（四）笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩＝（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3＋政策加分。笔试总成绩保留3位小数。

　　（五）笔试时间

　　2023年5月7日（星期日）上午。

　　上午8:30—10:00，职业能力倾向测验；

　　上午10:00—12:00，综合应用能力。

　　两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放。各科答题卡分别发放。

　　第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。

　　笔试地点：见准考证。

　　（六）笔试最低合格分数线划定及成绩公布：笔试最低合格分数线由招聘单位主管部门确定并在报名网站上予以公布。报名人员笔试总成绩请登录报名网站自行查询。未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入后续环节。

　　五、资格复审

　　资格复审工作由招聘单位具体负责，招聘单位主管部门对资格复审全过程进行指导监督，及时纠正存在的问题。

　　（一）进入资格复审范围人员的确定

　　1.从笔试总成绩达到最低合格分数线上的报名人员中，按每个岗位进入面试人数与招聘计划数3∶1的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员，其中达不到3∶1面试开考比例的，按照实际人数确定进入资格复审范围的人员。

　　2.同一岗位招聘计划内最后一名报名人员因笔试总成绩出现并列而超过3∶1比例的，全部进入资格复审。

　　3.资格复审的时间、地点，须携带的证件、证明，相关规定要求等详细内容，请关注市人事考试信息网发布的有关公告。

　　（二）资格复审

　　1.进入资格复审的报名人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　报名人员遇有特殊情况，在不影响面试组织实施和资格复审递补的前提下，经招聘单位主管部门同意，可适当延迟参加资格复审的时间。

　　通过资格复审的报名人员，按照资格复审通知有关要求，于规定的日期在报名网站打印《面试通知单》。

　　2.报名人员参加资格复审时须提前准备以下材料：

　　（1）《报名登记表》（一式二份）。

　　（2）本人居民身份证（护照），报名岗位必需的毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表（应届毕业生提供学籍在线验证报告）（有效期内）、中国高等教育学位在线验证报告（有效期内）、教师资格证书（根据《招聘岗位表》，教辅岗位提供相应的从业资格证书）、普通话水平测试等级证书以及其它证件、证明原件及复印件。

　　（3）报名岗位要求专业方向的，如毕业证书中无明确标识，须提供由毕业院校（系、院、部）教务部门出具的专业方向证明。

　　（4）报名人员属于机关或事业单位正式工作人员的，在参加资格复审时，应提交同意报名和不处于试用期、最低服务期限内的材料（附件3）。

　　其他劳动合同或聘用合同（非在编）仍在存续期内的，应提交本人所在单位同意报名的材料（附件4）。

　　确因特殊情况暂时无法提供同意报名材料的，需在资格复审阶段签订承诺书，并务必于体检结束后5日内补交同意报名材料。

　　（5）报名定向招聘“高校毕业生”岗位的，需提供毕业院校（系、院、部）或档案保管部门开具的档案存放证明。在档案保管部门存放档案的，还应明确存入时间；

　　（6）报名定向招聘“项目人员”岗位，属于“高校毕业生服务基层项目”岗位的人员须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满（或服务起始日期）、考核合格的证明；

　　属于“大学生退役士兵”的，须提供《退出现役证》原件及复印件。

　　（7）报名定向招聘“退役士兵”岗位，须提供《退出现役证》原件及复印件。

　　（8）对工作经历有要求的岗位，需提供相关单位出具的证明、在该单位缴纳社会保险的凭证或经人力资源社会保障部门认可的劳动合同。