单位将根据面试、体检和考察的结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

　　公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　医院将拟聘人员情况报上级主管部门审批后，医院人事科与拟聘人员签订就业协议。拟聘人员须在3个月内持毕业证、学位证(岗位要求的学历学位)等相关材料办理报到手续，未经单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。

　　应聘人员在公开招聘的报名、考试、体检、考察各个环节出现违规违纪行为的，将视情节严重，按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部令第35号)的规定进行处理;聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的，解除聘用合同、予以清退;严重违纪的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

　　因疫情等不可抗力因素，导致本院对笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，调整通知在天津市教育委员会网站(http://jy.tj.gov.cn)、天津中医药大学网站(www.tjutcm.edu.cn)、天津中医药大学第二附属医院官网(www.tjzyefy.com)公开招聘专栏发布，请考生密切关注。

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　　天津中医药大学第二附属医院2023年第二批公开招聘计划(硕士)

　　天津中医药大学第二附属医院

　　2023年1月18日