根据《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》和我县事业单位发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘404名事业单位工作人员。现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

2、专业能力强，有较强的事业心和责任感;

3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;

4、符合招聘职位所要求的专业和其他条件。

三、招聘计划与职位要求

1、卫计系统公开招聘医护人员185人(具体招聘计划与职位要求见附件1)。邵东县卫计系统在编职工不予报考。

2、教育系统公开招聘教师200人(具体招聘计划与职位要求见附件2)。邵东县内在编教师和合同期内特岗教师不予报考。

3、其他事业单位公开招聘工作人员19人(具体招聘计划与职位要求见附件3)。

报考人员年龄以本人身份证为准，其中28岁以下是指1988年5月1日以后出生;30岁以下是指1986年5月1日以后出生;35岁以下是指1981年5月1日以后出生。

2016年应届毕业生应在2016年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。

四、招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、报名和资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、选岗和审批聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告。招聘公告在邵东县人力资源和社会保障局网站(www.sdrsj.gov.cn)、邵东县人民政府网站(www.shaodong.gov.cn)等网站媒体发布，时间不少于7个工作日。

(二)报名及资格初审。

1、报名时间：2016年5月4日至5月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-17：30)。

2、报名地点：邵东县人才交流中心。

3、报名方式：报名采取现场报名的方式进行，符合招聘条件的人员可报名参加相应职位的竞聘，每位考生限报一个职位，不得多报或重报。

4、报名要求：报考者携带近期同底1寸免冠半身彩色照片3张，本人正式有效身份证件、毕业证(2016年应届毕业生凭所在学校盖章的毕业生就业推荐表报名)、学位证原件及复印件(报考职位需要其它资质条件的还需出具相应资质证件原件及复印件)，填写《邵东县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，进行资格初审。

5、资格初审：由县招聘办明确专人负责，根据招聘职位条件要求，对报考者的基本信息、所提供的材料、资格条件等进行审查，经审查符合报考条件的，由资格审查人员在报考者填写的《报名登记表》上签署审查意见并签名。

6、报名考试费100元/人，报名审核后现场交费。

7、报名比例：招聘计划数与报考人数的比例不得低于1：3，达不到开考比例的则相应核减或取消招聘计划数。

8、准考证领取时间及地点：2016年5月18日至5月20日报考者须持本人身份证和报名费收据到报名点领取准考证，逾期不领者，视同放弃考试资格。

(三)考试分为笔试和面试。考试成绩按百分制计算，笔试占60%、面试占40%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

1、笔试：笔试考专业科目，笔试内容为对应职位专业基础知识。笔试时间和地点以准考证为准。笔试结束后，笔试成绩查询及面试入围名单将在邵东县人民政府官网上适时发布。

2、面试：根据笔试成绩排名，按招聘计划数1：2的比例，同一职位从高分到低分确定参加面试的人员(最后一名入围面试的笔试成绩相同者一并参加面试)，实际面试人员与招聘职位数为1：1比例的，则面试成绩必须达到60分方可进入体检程 序。

卫计系统医护职位面试实行技能操作测试(与专业基础知识考试一起采用笔试形式)，教师职位和党校教员职位的面试实行试教，戏剧演员职位和节目制作员职位的面试实行技能操作测试，其他职位的面试均采取结构化面试。面试时间地点另行通知。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)体检：根据综合成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象。综合成绩相同的按笔试成绩高低、学历高低、是否中共党员、年龄大小的顺序依次排名。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发 [2010]19号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行，考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达三天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检。