(五)公示与聘用

1、根据考生笔试、面试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员，由区事业单位招聘工作领导小组办公室面向社会公示7个工作日。

2、公示无异议的拟聘用人员，报请区事业单位招聘工作领导小组讨论决定后，提请区委常委会议研究，并按有关规定办理聘用手续，试用期按相关规定执行。

(六)本次招聘各环节均不实行递补。

四、招考纪律

1、参与招聘工作的工作人员按规定实行回避制。

2、坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则，准确把握标准，严格按照招聘条件及规定程序办事。

3、凡在报名、招考、录取、聘用等过程中,发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，一经查实，区有关部门取消聘用人员聘用资格并保留追责权。

4、本次招考不授权或委托任何机构，举办考试辅导培训班，禁止公职人员参与各类辅导培训班。

5、在招聘工作开展过程中，接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。举报一经查实，相关责任人由有关部门按法律法规从严从重处理。举报或投诉电话：5508356。

原标题：2016年邵阳市大祥区人大常委会电子信息化工作站公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

2016年邵阳市大祥区人大常委会电子信息化工作站招聘计划及职位表

邵阳市大祥区事业单位招聘领导小组办公室

2015年1月15日