根据用人单位工作需求和有关规定，经海南区委人才工作领导小组研究同意，决定面向社会公开引进一批高素质、专业化急需紧缺人才。具体事项如下：

　　一、引进数量及范围

　　本次计划引进事业单位急需紧缺人才5个岗位共8人(详见附件1)。定向培养、委托培养、成人教育、在职教育、民办(独立)院校、合作挂靠办学和毕业后申请第二学士学位的人员，以及按全日制教育方式培养，但学历证书明确为“非全日制”的人员不列入引进范围(含高等教育所有阶段)。

　　二、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　4.品行端正，具有较强的事业心和责任感;

　　5.岗位所需的学历、专业或职称技能条件;

　　6.适应岗位要求的身体条件;

　　7.第一学历为普通高等学校全日制本科及以上;

　　8.年龄要求为18周岁以上，35周岁及以下，即1987年5月26日(不含)至2005年5月26日(含)期间出生;具有中级职称急需紧缺人才年龄原则可放宽至40周岁及以下，即1982年5月26日(不含)以后出生;具有硕士研究生及以上学历学位、副高级及以上职称人才年龄要求可放宽至45周岁，即1977年5月26日(不含)以后出生;

　　9.2023年全日制大学本科及以上应届毕业生学历学位取得时间为：大学本科学历学位证书须在2023年1月1日至2023年7月31日期间取得;硕士研究生、博士研究生学历学位证书须在2023年1月1日至2023年12月31日期间取得。其他资格条件取得时间截至报名开始日(含)之前;

　　10.符合公布的急需紧缺人才引进岗位表所列岗位要求的其他条件。

　　(二)下列人员不在引进范围

　　1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生(不含应届毕业生);

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员(列编招聘);

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.现役军人;

　　6.应聘后即构成回避关系岗位的人员;

　　7.乌海市内机关事业单位在编在岗人员以及近5年内本市辞职或被辞退人员;

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、引进程序

　　本次人才引进简章在内蒙古自治区乌海市海南区人民政府网站和“北方海南”“先锋海南”微信公众号发布。

　　(一)报名与资格初审

　　1.报名方式

　　统一采取网上报名、网上初审的方式进行。报名网站：乌海市人事考试信息网(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)。报名人员须使用电脑进行报名，不能使用移动端设备进行报名，否则出现无法完成报名等情况，责任自负。本次报名不收取费用。

　　2.报名时间

　　2023年5月26日9:00至5月28日17:00

　　3.开考比例

　　本次报名考试不设开考比例，对无人报考的岗位和报名人数小于引进计划数的岗位予以核减，报名后在简章发布网站公布。

　　4.报名注意事项

　　(1)报名时，考生应当仔细阅读《诚信承诺书》(详见附件2)，点击“阅读完毕，同意”视为考生已签署《诚信承诺书》，否则不予报名。考生须在报名网站上填写《内蒙古乌海市海南区2023年事业单位急需紧缺人才引进报名登记表》(以下简称《报名登记表》)相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(距报名时间6个月内，白色背景，jpg格式，大小为20KB以下)。报名用身份证件应为有效期内居民身份证(或护照)，参加考试时所用证件可以是有效期内居民身份证、临时身份证、护照或社会保障卡，一般应与报名用身份证件一致。报名序号是考生报名、打印准考证、查询成绩等事项的重要依据，请考生牢记。

　　(2)报名人员在填写简历时，须完整填写从高中毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。学习经历：要填写自上学(高中、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。工作简历：截止2023年5月26日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期”。未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由个人承担。