根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，结合我院专业开设情况及教师队伍建设需要，经信阳市人社局核准，2023年信阳技师学院面向社会招才引智公开招聘专业技术人员50名，现将有关事项公告如下：

　　一、学院简介

　　信阳技师学院创建于1958年，前身为河南省第六技工学校、信阳高级技工学校，隶属于信阳市人力资源和社会保障局，是河南省人民政府批准成立的一所公办技工院校，主要培养高级工、预备技师、技师等高技能人才，属于高等职业教育范畴。学院老校区占地76亩，新校区占地818.88亩。学院坚持产教融合、工学一体，重点培养学生实践操作能力和就业创业能力。

　　二、招聘岗位、专业及人数

　　本次招聘专业技术人员50名，所需岗位条件详见《信阳技师学院2023年招才引智公开招聘专业技术人员岗位表》（附件1）。

　　三、招聘基本条件

　　（一）报考人员必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.政治立场坚定，具有良好的品行。

　　4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件，符合本次招聘岗位的年龄要求。本次招聘涉及的工作年限或服务年限的计算时间截止到2023年7月。

　　5.符合本次招聘岗位的学历、学位、专业（方向）的要求。其中：本公告学历、学位、职称等条件中的“以上”均含本级。

　　6.技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生，根据人社部[2021]86号文件精神，分别参照大专、本科文化程度报考，相关事宜参照该文件执行。

　　7.对招聘条件中有职业资格证要求的岗位，聘用后2年内须取得相应教师资格证，未取得可依法解除聘用合同。

　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

　　3.现役军人、非2023年应届毕业的普通高等院校在校生（即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考）。

　　4.在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的。

　　5.按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的。

　　6.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的。

　　7.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的。

　　8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采取发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。其中：A类岗位的考试采取笔试、面试（试讲+答辩）的方式进行，B类岗位的考试采取面试（专业水平测试）、笔试的方式进行，C类岗位的考试采取笔试、面试（理实一体化试讲）的方式进行，各岗位的类型见附件1。

　　笔试由市委组织部、市人社局统一组织，面试、体检、考察由主管部门和信阳技师学院组织实施。

　　（一）发布招聘公告

　　本次招聘公告在信阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.xinyang.gov.cn）、信阳技师学院网站（http://www.xyjx.net）同时发布。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名方式及时间：本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名与网络资格初审时间2023年5月23日9:00至5月25日17:00。

　　2.网上报名程序

　　（1）登录信阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.xinyang.gov.cn），认真阅读《信阳技师学院2023年招才引智公开招聘专业技术人员公告》，了解报考职位的具体要求。

　　（2）在信阳市人力资源和社会保障局网站点击“网上报名入口”进入网上报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片（近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。