为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现赴外面向2023年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。

　　  一、招聘原则  

　　  坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。  

　　  二、招聘人数及岗位  

　　  本次面向2023年应届高校毕业生公开招聘重庆市忠县第一中学校教师18名，具体招聘单位及岗位详见附件1。 

　　  本次招聘单位为重庆市忠县第一中学校，系重庆市第一中学校合作共建校，学校位于忠县乌杨工业园。学校总投资近10亿元，占地300亩，总建筑面积18万㎡，是一所环境优美、功能配套、设施一流的现代化学校。重庆市第一中学校将向该校输出管理，派驻教师，实现教学同步、资源共享。

　　  三、招聘范围和对象  

　　  （一）基本条件。  

　　  1.具有中华人民共和国国籍；  

　　  2.遵守中华人民共和国宪法和法律；  

　　  3.具有良好的道德品质；  

　　  4.适应岗位要求的身体条件；  

　　  5.符合岗位所需的其他条件；  

　　  6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；  

　　  7.符合事业单位人事管理回避规定。  

　　  （二）以下人员不纳入本次招聘范围。  

　　  因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员。

　　  现役军人；在读的非应届高校毕业生；试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满市内机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员；参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。  

　　  法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。  

　　  （三）年龄计算。  

　　  本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年4月23日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年4月24日及以后出生，以此类推。 

　　  （四）毕业（学位）证书及专业。  

　　  考生应凭即将取得的最高学历（学位）及专业报考。其中，境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2023年7月31日以前取得相应毕业（学位）证书；境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、所学专业、课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2023年7月31日以前获得教育部中国留学服务中心认证。如未按时取得相关学历学位证书，将取消其聘用资格。