公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　（二）聘用审批

　　对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，根据贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）规定，按照管理权限办理聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的取消聘用资格。

　　十二、工作要求及注意事项

　　（一）纪律监督

　　招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关法律法规和规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理。

　　（二）招聘考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

　　（三）在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。

　　（四）本次招聘工作未尽事宜，由区招聘领导小组研究确定，本《招聘简章》解释权属区招聘办。考生查询《招聘简章》请登陆安顺市西秀区人民政府网。在招聘过程中，区招聘办发布的各项招聘信息（如报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等有关内容）都将在以上网站进行公布，请考生密切关注网站公布的招聘信息，因考生未及时查阅而引起的后果由考生自负。

　　十三、疫情防控相关要求

　　报考者要按贵州省疫情防控最新要求落实防控措施。

　　十四、招聘咨询电话及监督电话

　　咨询电话：0851－33460221（西秀区人力资源和社会保障局）

　　监督电话：0851－33346077（西秀区委组织部干部监督科）

　　    附件1：安顺市西秀区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

　　    附件2：贵州省2023年5月7日事业单位公开招聘考试报名信息表.doc

　　    附件3：安顺市西秀区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员考试诚信报考承诺书.doc

　　    附件4：事业单位公开招聘分类考试类别具体说明.xlsx

　　安顺市西秀区公开招聘工作领导小组办公室

　　2023年3月28日