根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于印发＜贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法＞的通知》（黔人发〔2006〕4号）及《关于印发＜贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）＞的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）和《贵州省人力资源和社会保障厅＜关于印发2023年事业单位公开招聘同步考试计划＞的通知》（黔人社通〔2023〕10号）文件的规定，经研究决定，西秀区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员142名。为确保本次招聘工作的顺利完成，特制定本简章。

　　一、组织招聘机构

　　由安顺市西秀区公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施本次招聘工作。

　　二、工作原则及程序

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

　　（二）坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　（三）采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开“三公开”制度，规范操作，程序到位。

　　（四）招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、网上资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　三、招聘岗位

　　具体岗位要求详见《安顺市西秀区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》，附件1），招聘岗位专业设置及审核，参考专业目录见“贵州党建云”网站“公务员招录”栏目《贵州省公务员考试录用参考专业目录〈试行〉》、教育部门发布的专业目录及贵州省人力资源和社会保障厅公布的专业目录。

　　四、招聘对象及招聘条件

　　（一）招聘对象

　　1．具有国家承认学历的本科及以上学历应往届毕业生（不含委培生）。专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位一览表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位一览表》专业一致视为专业不符），如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。报名时已取得报考岗位所需的资格证书或取得资质的相关证明。

　　2．在符合岗位要求的专业、资格条件等前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可以报考学历要求为大学本科的岗位。

　　（二）报考条件

　　1．具有中华人民共和国国籍。

　　2．拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　3．具有符合所报考职位要求的工作能力，正常履行职责的身体条件，以及报考岗位所需的有关资格条件。

　　4．年龄在18周岁以上（2005年4月6日及以前出生）、35周岁以下（1987年4月7日及以后出生）；获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁（1982年4月7日及以后出生）。获得博士研究生学历学位、副高职称人员年龄可放宽到45周岁（1977年4月7日及以后出生）。

　　5．报考教师岗位按岗位所需的资格条件，资格复审时须取得相应学科类别教师资格证书（2023届毕业生未取得教师资格证书的可提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、普通话合格证明或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》，2023年毕业的教育部直属师范大学公费师范生、教育类研究生暂不提供），在2023年8月20日前不能提供符合岗位要求的相应教师资格证书的，取消聘用资格。

　　6．部分岗位定向招聘在西秀区（不含安顺经济技术开发区）服务的“选聘高校毕业生到村任职计划”（一村一名大学生工程）、“三支一扶”计划（支教、支医、支农、扶贫）及志愿服务西部计划人员（以上三类人员统称“基层服务项目人员”），限截止到2023年4月累计服务满2周年及以上的人员报考。资格复审时需提供“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务证明。