公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,根据贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)和《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)规定,按照管理权限办理聘用手续。
被聘用人员应在规定时间内到单位报到,拒不报到的取消聘用资格。
十二、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关法律法规和规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理。
(二)招聘考试不指定考试范围和考试用书,也不举办任何培训班。
(三)在招聘各环节中,国家主管部门出台新规定时,按新规定执行。
(四)本次招聘工作未尽事宜,由区招聘领导小组研究确定,本《招聘简章》解释权属区招聘办。考生查询《招聘简章》请登陆安顺市西秀区人民政府网。在招聘过程中,区招聘办发布的各项招聘信息(如报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等有关内容)都将在以上网站进行公布,请考生密切关注网站公布的招聘信息,因考生未及时查阅而引起的后果由考生自负。
十三、疫情防控相关要求
报考者要按贵州省疫情防控最新要求落实防控措施。
十四、招聘咨询电话及监督电话
咨询电话:0851-33460221(西秀区人力资源和社会保障局)
监督电话:0851-33346077(西秀区委组织部干部监督科)
附件1:安顺市西秀区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
附件2:贵州省2023年5月7日事业单位公开招聘考试报名信息表.doc
附件3:安顺市西秀区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员考试诚信报考承诺书.doc
安顺市西秀区公开招聘工作领导小组办公室
2023年3月28日
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