根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》（州府办发〔2006〕48号）规定，为加强兴义义龙事业单位人才队伍建设，经市委、市政府研究决定，兴义义龙2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员291名。为确保招聘工作顺利实施，特制定本简章。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

　　（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划及职位

　　兴义义龙2023年事业单位新增人员公开招聘291人。其中：市（区）直部门45人，乡镇（街道）65人，教育系统96人，卫生健康系统85人（市卫生健康局35人，市医院50人）。

　　具体招聘岗位及要求详见《兴义义龙2023年事业单位新增人员公开招聘市（区）直部门、乡镇（街道）职位一览表》（附件1）《兴义义龙2023年事业单位新增人员公开招聘教育系统职位一览表》（附件2）《兴义义龙2023年事业单位新增人员公开招聘卫生健康系统职位一览表》（附件3）以下简称《招聘职位表》。

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　1．具有国家承认学历的中专（技校、职高、高中）及以上毕业生（其中，2023届普通高校毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生）。

　　2．截至报名前由省级及以上统一选派到兴义义龙基层服务满2年及以上的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员。

　　3．具有中专（技校、职高、高中）及以上学历，在兴义义龙任村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任满3年以上人员。

　　4．具有中专（技校、职高、高中）及以上学历，截至报名前由中共兴义市委组织部（或原义龙新区党工委政治部）统一选派到兴义义龙所辖村（社区）连续驻村满1年及以上的驻村第一书记、驻村工作队员和前沿指挥所人员（以下简称为“驻村干部”）。

　　5．具有大专及以上学历，属于兴义户籍或户籍地（或入伍时户籍地）在新桥镇、德卧镇、龙广镇、木咱镇、雨樟镇或由兴义市人民政府征兵办公室批准入伍的，按照部队规定服满现役的退役士兵。

　　6．具有大专及以上学历，驻兴义义龙部队军人随军家属。

　　7．具有大专及以上学历，在兴义义龙公安系统所属单位从事警务辅助工作连续满2年及以上的在岗人员。

　　（二）报考条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备以下条件：

　　1．具有中华人民共和国国籍。

　　2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3．具有良好的政治素质和道德品行，为人民服务的思想，遵纪守法。

　　4．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。

　　5．身体条件符合国家和我省的有关规定。

　　6．报考年龄要求：

　　（1）年龄在18周岁以上（2005年4月6日及以前出生）、35周岁以下（1987年4月6日及以后出生）；获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁以下（1982年4月6日及以后出生）。

　　（2）报考“在兴义义龙任村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任满3年以上人员”职位的考生，年龄可放宽到40周岁以下（1982年4月6日及以后出生）。

　　（3）报考“驻村干部”职位的考生，男性报考年龄可放宽到45周岁以下（1977年4月6日及以后出生）；女性报考年龄可放宽到40周岁以下（1982年4月6日及以后出）。

　　（4）报考“驻兴义义龙部队军人随军家属”职位的考生，年龄可放宽到45周岁以下（1977年4月6日及以后出生）。