面试不能形成有效竞争的，面试人员成绩不得低于60分，否则不予录取。

3、面试时间和地点：另行通知。

(三)成绩合成

1、播音员岗位按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成总成绩。

2、教育系统岗位：

(1)通道一中高中教师：笔试成绩占60%，面试成绩40%;

(2)、思源实验学校教师：笔试成绩占60%，面试成绩40%;

(3)、乡镇幼儿教师：笔试成绩占40%，面试成绩60%;

(4)、职业中等专业教师：

①电子商务、旅游、汽车商务、平面设计、电子、电工教师笔试成绩占60%，面试成绩40%;

②汽车机修、木雕工艺、工艺品装饰、服装设计与工艺教师笔试成绩占30%，面试成绩70%;

(5)、中小学体育教师：笔试成绩占30%，面试成绩70%(即微型课和篮球技能各占35%)。

3、其他岗位：笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成总成绩。

综合成绩相同的，按合成成绩中所占比例高的成绩从高分到低分排名。

五、体检

体检人选：按招聘计划数1:1的比例确定。

体检在县级以上医疗机构进行。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。如有考生放弃体检或体检不合格，则根据综合成绩排名顺序从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。

六、考核

考核人选：从体检合格人员中按1:1比例确定。

考核参照国家公务员局(国公局[2011]3号)文件执行。

七、公示与聘用

笔试、面试、体检、考核工作完成后，将相应的合格人员名单与结果进行公示。

公示期满无异议人员，办理录聘手续，工资福利待遇按国家有关规定的标准执行。

新招聘人员试用期为一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

在考核、拟聘公示过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格，空缺的名额不进行递补。

八、相关事宜

1、招聘岗位专业要求参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。

2、2016届毕业生，没有取得毕业证的，毕业证原件必须在拟聘公示前提供。

3、本公告由通道县人力资源和社会局负责解释，其他未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。

咨询电话：0745--8620433

原标题：2016年通道侗族自治县公开招聘事业单位工作人员公告

点击下载>>>

2016年通道侗族自治县公开招聘事业单位工作人员计划表

通道侗族自治县人力资源和社会保障局

2016年7月7日