(五)公示与聘用

1、根据考生笔试、面试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员，由区事业单位招聘工作领导小组办公室面向社会公示7个工作日。

2、公示无异议的拟聘用人员，由区事业单位招聘工作领导小组讨论决定，报市人社局审核备案后，提请区委常委会议研究，根据综合成绩排名由被聘用者自己按所报职位选择学校，并按有关规定办理聘用手续，试用期按相关规定执行。

3、聘用人员在农村学校工作不得少于三年。

(六)本次招聘各环节均不实行递补。

四、招考纪律

1、本次公开招聘工作中在纪检监察部门监督下进行。参与招聘工作的工作人员按规定实行回避制。

2、要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。

3、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。

4、本次招考不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，禁止公职人员参与各类辅导培训班。

5、对在考试聘用工作中出现的违纪违规行为，由区纪检监察机关及时调查处理。举报或投诉电话：5508356

六、本方案由大祥区招聘中小学教师工作领导小组负责解释。咨询电话：5397056 8928802

原标题：2016年邵阳市大祥区公开招聘中小学教师公告

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2016年邵阳市大祥区公开招聘中小学教师计划及职位表

大祥区人力资源和社会保障局

大祥区教育科技局

2016年5月23日