笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要内容为辅导员职业能力标准中规定的理论知识和公共管理知识。

面试：根据应聘岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人选。面试方式采取结构化方式，主要测评应聘人员的综合分析、仪表仪态、语言表达能力、专业知识、职业态度等。

考试成绩在学院网站组织人事处网页予以公示。

(五)体检与考察

根据招聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩出现并列的，以试讲或笔试成绩为准)，按1：1的比例确定体检人选，。体检在市级以上综合医院进行，体检项目参照《公务员录用体检通用标准》执行，心理测试为必检项目。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、学习能力、工作(学习)实绩、计划生育等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据考试、体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后，办理聘用手续。被聘人员与学校签订聘用合同，实行试用期(见习期)制度，试用期满，经考核不合格的，解除聘用合同。被聘人员聘期内享受学院同类人员同等待遇。

咨询电话：0734—8591302、8591115(学院组织人事处)

举报电话：0734—8591322(学院监察室)

原标题：湖南环境生物职业技术学院2016年公开招聘方案

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湖南环境生物职业技术学院公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

湖南环境生物职业技术学院

2016年4月29日