五、资格审查

考生必须如实填写报名信息并对其真实性负责。通过笔试获得面试资格的考生需参加现场资格审查，未参加资格审查的考生视同放弃报考资格。资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩(笔试成绩相同，按《专业知识》成绩)从高分到低分递补，每个岗位递补不超过两次。资格审查由用人单位负责，市教育局组织进行，具体时间另行通知。

资格审查主要查验报考人员的身份证、学历学位、教师资格证(有特殊说明的岗位除外)、普通话等级证、计算机证等相关证书原件及复印件(证件均需复印1份)、准考证、含个人信息的报名登记表和2张近期同底1寸免冠照片。在职报考人员需提供所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)原件。考生须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。

六、招聘程序

考试方式。采取笔试、面试相结合的考试方式，笔试、面试均采用百分制(分数保留到小数点后面两位数)。

1、笔试

⑴笔试内容。笔试内容为专业知识和教育综合知识两科，教育综合知识主要涵盖时事政治、教育法律法规、教育学、心理学和课程改革相关内容等。专业知识和教育综合知识卷面总分为100分，其中专业知识70分，综合知识30分，时量150分钟。学科专业知识分高中类、初中类、小学类三个层次命题考试，在《岗位一览表》分别表述为岗位名称A、B、C。笔试总成绩低于60分不能参加面试。

⑵笔试时间。2016年4月30日9∶00—11∶30

笔试地点详见《准考证》。参加笔试考试时，考生必须携带有效身份证原件和准考证，两证不齐的考生不得参加考试。

岗位招聘计划数与报考人数的比例一般不得小于1∶5进行笔试。特殊专业岗位(具体为报名时不要求持有教师资格证，聘用后两年内应取得相应教师资格证的岗位)，报名后达不到1∶5比例要求的，放宽到1∶3，达不到1∶3的，相应核减或取消招聘计划，并退还报考费(退费时间2016年4月18日—19日)。

⑶成绩查询。2016年5月5日至7日，考生可登陆湘潭人事考试网 ( www.xtrsks.gov.cn)查询成绩。

【特别提示】本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、面试

⑴面试要求。根据笔试成绩，按各招聘学校各岗位招聘计划1:3的比例从高分到低分，确定参加面试人员;若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员均进入面试。

⑵面试内容。包括试讲、专业技能实际操作等，主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力、实际操作的能力等。

⑶面试最低开考比例。岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例不得低于1：3。

⑷面试组织。面试评委小组应当在考生面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。面试低于60分为不合格。参考人员面试成绩全部不合格的岗位，取消该岗位当年招聘计划。

【特别提示】面试时间、地点另行通知。面试名单公布以后，面试环节不再递补。参加面试必须携带准考证和有效身份证原件。两证不齐的考生不得参加面试。湘潭经济技术开发区、湘潭高新技术产业开发区招聘面试与市教育局直属事业单位招聘面试一并进行。

3、选岗

同一学科学段有2个及以上岗位的，按照考生笔试、面试综合成绩从高分到低分依次填报学校志愿(综合分数相同以面试成绩高者优先，分数保留到小数点后面两位数)，需递补同一岗位不超过两次。

七、体检

根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1∶1的比例等额确定体检人员。总成绩相同时，以面试成绩高者入围，面试成绩相同时以笔试中的《专业知识》成绩高者入围(以上成绩均保留到小数点后两位数)。出现体检不合格或者有考生主动放弃时，则在同一岗位按总成绩从高分到低分依次递补。同一岗位递补不超过两次。入围体检、递补入围体检人员名单确定后在湘潭市人力资源和社会保障局官网进行公示。

2、体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。