笔试分公共基础知识和专业知识两科。按公共基础知识占30%、专业知识占70%合成笔试成绩。公共基础知识包括政治、哲学、经济、历史、文学、时事政治、卫生法律法规、医务人员道德规范、医学人文学和心理学等内容，专业知识为招聘岗位相关专业知识。笔试时间见下一页

笔试时间： 2016年5月7日上午8∶30—11∶30

笔试地点详见准考证。参加笔试时，考生必须携带有效身份证原件和从网上打印的准考证。两证缺一的考生不得参加考试。

笔试最低开考比例一般为1∶5，对于用人单位急需紧缺，报名人数较少的特殊专业岗位，笔试最低开考比例降低为1：3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或退还报名考务费。

六、面试(实践操作技能考核)

面试内容：以实践操作技能考核为主。

面试人员的确定： 经资格审查合格后，a.直接进入面试的报考人员;b.参加笔试的，从高分到低分，一般按招聘计划与面试考生1：3的比例确定参加面试的人员。达不到1：3的特殊专业岗位，面试最低开考比例为1：2，达不到1：2的，相应核减招聘计划。部分特殊岗位(见计划与岗位表)只招1人且面试对象为1人时，不再核减招聘计划数，该岗位考生面试成绩不得低于60分。

面试(实践操作技能考核)时间、地点另行通知。面试名单公布以后，面试环节不再递补。参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。

七、体检

按笔试成绩与面试成绩各占50%合成总成绩，从高分到低分按1：1等额确定参加体检的人员,如总成绩相同以笔试成绩从高分到低分排名，其中综合成绩低于60分的不予聘用，不参加体检。

直接进入面试的人员，面试(实践操作技能考核)设置最低合适分数线60分，从高分到低分，按招聘岗位人数1：1等额确定参加体检的人员。

体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。体检不合格或有考生主动放弃的，按同一岗位从高分到低分依次递补，每个职位递补不超过两次。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

体检由各用人单位组织。

八、考察

考察由用人单位具体实施，从体检合格人员中等额确定考察对象。考察的重点是报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习、工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

考察工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施，如考察不合格或有考生主动放弃出现空缺的，按报考同一岗位参加面试的考生中从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

九、公示

考察合格者，确定为拟聘人员。拟聘人员名单湘潭人事考试网和用人单位主管部门官方网站进行公示。公示期为7天，公示后不再递补。

十、聘用

公示期满，在湘潭人事考试网和用人单位主管部门官方网站公布聘用结果，由用人单位按有关规定和程序到主管部门、市人社局、市编办办理正式编制聘用相关手续。

十一、招聘工作咨询电话

咨询电话：湘潭市卫生和计划生育委员会人事科0731-58555256。