考核工作由招聘单位主管部门会同招聘单位组织实施。

7.公示

市人才办根据考试、体检和考核结果，提出拟聘人员名单，报市人才工作领导小组审定后，通过津市市人民政府网、津市市党建网等媒体向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。2016年毕业生需在2016年7月31日前取得毕业证，否则不予聘用。

8.聘用

公示无异议的人员，由用人单位按程序及相关规定办理聘用手续。

五、注意事项

1.应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

2.应考人员应密切关注考试工作进程，关注津市市人民政府网或津市党建网注意相关信息，以免贻误考试时间。

3.此次人才引进工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，纪检监察部门全程参与，全过程接受社会各界监督。从事考务、体检、考核等工作的人员与报考对象有回避关系的，必须实行回避。对违反工作纪律的人员，严格按照相关规定进行处理。

六、咨询电话

1.政策咨询电话：0736-4218899(津市市人才工作领导小组办公室)

2.考务、技术咨询电话：0736-4229132(津市市人力资源开发交流中心)

原标题：津市市2016年引进全日制本科及以上学历 紧缺人才公告

点击下载>>>

紧缺人才引进计划表.docx

报名登记表.doc

津市市人才工作领导小组办公室

2016年3月22日