笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试，采用闭卷方式，笔试主要内容为公共知识和写作。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人员。面试采取结构化的方式，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达及应变能力、综合分析能力、沟通能力和岗位的匹配性等。

(五)体检与考核：根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，应聘教师岗位的以试讲成绩为准，应聘其他岗位的以笔试成绩为准)，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人选。体检在指定市级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准和办法执行。体检合格者进入考核，主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反计划生育政策等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者，根据应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

六、公示

根据应聘同一岗位综合成绩和体检与考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(试用期包含在聘用合同期内)，试用期满，考核不合格者，解除聘用合同,被聘人员享受学校同类人员待遇。

咨询电话：0744-8255129(学院人事处)

举报电话：0744-8257357(学院监察室)

0731-88955337(湖南省经信委人事处)

0731-88955382(湖南省经信委监察室)

原标题：2016年张家界航空工业职业技术学院公开招聘方案

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2016年张家界航空工业职业技术学院公开招聘岗位、计划及要求一览表

张家界航空工业职业技术学院

2016年1月26日