四、引进人才管理及待遇

(一)编制管理

引进人员纳入县全额拨款事业单位编制管理。

(二)工资待遇

按照国家、省政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行。

(三)其他优惠政策

此次引进的人才享受住房补贴和生活补贴，其中，住房补贴5万元，分5年支付，服务期每满一年支付1万元;生活补贴4000元，一次性发放。

五、特别提示

(一)报考人员请选择教育系统人才引进官方网站查看公告(简章)及相关信息。因查看非官方或转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

(二)本次考试不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。

(三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。

(四)应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关信息，因本人原因错过人才引进相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

(五)应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为，将按照有关法律法规分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、2年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对聘用后放弃的人员，记入宁远县事业单位聘用考试诚信库，2年内不得报考宁远县事业单位工作人员。

六、本简章解释权归宁远县2015年教育系统人才引进工作领导小组办公室。

人才引进咨询电话：0746—7667298

13874720287

原标题：宁远县2015年教育系统人才引进简章

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宁远县诚信考试承诺书

2015年宁远县公开引进人才报名登记表

2015年宁远县教育系统人才引进职位表

宁远县2015年教育系统人才引进

工作领导小组

2015年12月10日