4、面试合格分数线划定为60分(含60分)，低于面试合格分数线者，不列入考核、体检人选。考生面试成绩计算结果四舍五入保留两位小数。若2个及以上报考者面试成绩相同时，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

5、面试入围的人员按通知要求参加资格复审，届时须提供本人身份证、毕业证(应届毕业生提供毕业生推荐表原件)、学位证、执业资格证原件及上述证件的复印件各1份。资格复审期间，因报考者自行放弃面试或资格复审未通过而产生的职位空额，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(四)体检

1、面试结束后，根据拟引进职位、专业及引进计划，按照考生面试成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入体检人选。

2、体检标准及项目参照公务员录用标准执行，无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。

(五)考察

经体检合格的人员进入考察程序，主要考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况，并审查人事档案，对拟引进人员资格条件进行复查。

(六)公示

在体检、考察环节因各种原因导致引进职位出现空缺时，在引进同职位的人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，每个职位递补不超过两次。拟引进人员名单公示期满后出现职位空缺的不再递补。

经考察合格的，对拟聘用人选进行公示，公示时间为7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的拟引进人员，按规定办理聘用相关手续，填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签定聘用合同。试用期为12个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

五、相关待遇

本次引进人员全部安排进入资阳区事业单位，原则上安排到乡镇、街道工作，列正式全额事业编制，享受国家规定的相应待遇。

六、其他事宜

报名咨询电话：0737-2770338 13637377768

本公告未尽事宜，由益阳市资阳区人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：益阳市资阳区2015年事业单位人才引进公告

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1.益阳市资阳区2015年事业单位人才引进计划.doc

2.益阳市资阳区事业单位公开招聘人员报名表.doc

中共益阳市资阳区委组织部

益阳市资阳区机构编制委员会办公室

益阳市资阳区人力资源和社会保障局

2015年3月13日