2、考核：由区公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施，在考核过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格，所出空缺不再递补。

六、公示

1、公示地点：怀化人事考试网。

2、举报或投诉电话：0745--2107810(鹤城区人社局)0745--2245304(鹤城区纪委)。

3、对拟聘人员公示7个工作日，接受社会监督，若有不合格者，取消聘用资格，不予递补。

七、聘用与管理

1、被聘用人员按照相关政策规定实行试用期，试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2、拟聘人员工作岗位由各用人单位统一分配，如不服从安排的人员取消其聘用资格。

3、聘用人员必须与用人单位签订《事业单位聘用合同》。

4、聘用人员在鹤城区的服务期限最低为5年。

八、未尽事宜由鹤城区公开招聘工作领导小组研究决定，本公告由鹤城区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

(原标题：怀化市鹤城区2014年公开招聘事业单位工作人员公告)

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2014年怀化市鹤城区招聘计划与职位表.xls

怀化市鹤城区公开招聘工作领导小组办公室

2014年11月10日