(五)考核

参照湖南省国家公务员录用考核办法进行考核。如有考核不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补一次。递补时如综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先。

(六)公示

笔试、实际操作、体检、考核工作结束后，将拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审查通过后，在洞口县人力资源和社会保障网上予以公示，公示时间为7个工作日，举报或投诉电话：0739—7235161。

(七)聘用

经公示无异议后，将聘用人员名单报市人力资源和社会保障局备案后办理聘用手续。

四、纪律要求

1、招聘工作是一项政策性很强的工作，严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作人员按政策规定实行回避，严格按实施方案进行，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，对违纪违规事件将严肃查处。

2.本次公开招聘工作纪检监察部门全程监督。

3、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。

(原标题：2014年洞口县部分事业单位公开招聘工作人员实施方案)

洞口县人力资源和社会保障局

2014年11月5日