(一)笔试

1、笔试科目与内容。笔试由领导小组办公室统一组织，在县纪委的全程监督下实施。对报考同一岗位考生采用同一试卷。

2、时间和地点。笔试时间为2014年 9月 13日(星期六)9:00-11:00。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试,地点另行通知。

3、成绩查询。2014年9月17日以后，报考者可登录平江县政府门户网站查看笔试成绩。

(二)面试

1、面试公告。报考者可于2014年9月17 日以后登录平江县政府门户网站，查看面试公告，面试定于2014年9月21 日(星期日)进行。

2、面试形式。面试由领导小组办公室组织实施。面试将采取结构化面试，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。

六、考察

面试结束后，领导小组办公室根据考试综合成绩(取小数点后两位数，成绩相同以笔试成绩高者排前)由高到低的顺序，按2：1的比例确定考察对象。

领导小组办公室与各用人单位组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，如实写出考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况，根据综合成绩确定人选。

七、公示、办理相关手续

领导小组办公室会同用人单位根据报考者考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟选调人员，并在平江县政府门户网站和拟选调人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，各用人单位按照有关规定办理调动和相关手续;所有入围考察程序的报名者，全部纳入当年度平江县后备人才库管理，当年度如有新的单位需要进人，可以在后备人才库中进行“双向选择”。

八、选调工作纪律

(一)选调工作由领导小组负责指导，选调办公室具体承办，各用人单位参与组织，县纪检监察部门全程监督。

(二)选调工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应高度负责，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公开、公平、公正。

(三)报名时各报名者应签具诚信承诺书，凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改选调有关材料者，一律取消选调资格;报名时报名者应就是否服从组织分配签具明确意见，凡发现有非组织行为者，一律取消选调资格;情节严重的追究纪律责任。

(四)在选调工作中玩忽职守，造成工作失误，或徇私舞弊，构成犯罪的，由县有关部门依法依纪追究责任。

(五)监督举报：在选调工作过程中，真诚接受社会监督，欢迎群众举报。

(六)本次选调工作相关事项，由选调工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询及举报电话：

县委组织部 0730-6222316

县人社局 0730-6286937

原标题：平江县2014年县直机关单位公开选调(选聘) 工作人员公告

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1、2014年县直机关单位选调(选聘)工作人员职位申报表.xls

2、平江县直单位选调(选聘)工作人员报名表.doc

中共平江县委组织部 平江县人力资源社会保障局

2014年8月14日