一、选聘计划

全市共计划选聘事业单位工作人员26名，具体选聘职位、人数、资格条件等详见《资兴市2014年公开选聘事业单位工作人员计划职位及考试方式表》(附件2)。相关事宜可通过以下官方网站查阅：

资兴市人民政府门户网(http //www.zixing.gov.cn);

资兴市人力资源和社会保障网(http://www.zx12333.com)。

二、基本条件

1.具有良好的品行;

2.具有正常履行职责的身体条件;

3.具备大专及以上国家承认的学历;

4.具有在本单位两年以上工作经历(2012年6月30日以前)，近两年年度考核为称职以上;

5.报考人员不得报考构成回避关系的选聘职位。

三、选聘的程序和方法

本次选聘按个人报名、考试、体检、择岗、考察、公示和办理调入手续等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2014年8月 4 日至8月6日止。

2.报名地点：资兴市人力资源考试中心(408室)，联系电话：3322264。

3.报名所需资料：

①《资兴市公开选聘事业单位工作人员报名表》一式2份，附近期1寸同底免冠彩照3张;

②身份证、毕业证原件及复印件;

③单位及主管部门同意报考证明;

4、报名要求及开考比例：

每人限报考一个职位。每个专业类别选聘人数与报考人数比例达到1∶2方能开考。报考人数与选聘计划未达到规定比例的，相应核减选聘计划。被取消选聘岗位的报考人员可在2天内改报其他符合条件的岗位。

(二)考试

各岗位的考试方式及内容详见《资兴市2014年公开选聘事业单位工作人员计划职位及考试方式表》(附件2)。考试工作由人力资源和社会保障局统一组织进行。考试时间为2014年8月9日，上午8：30—11：00考笔试，下午15：30—16：30考计算机操作。考试地点和考试时间以准考证上载明为准，面试时间和地点另行通知。考生须在笔试前2天内到市人力资源和社会保障局考试中心领取准考证。

(三)体检

1.按照选聘岗位计划1:1的比例，由综合成绩高分到低分的顺序确定体检对象。

2.体检工作分别由人力资源和社会保障局统一组织实施，体检费用自理。

3.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册>(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。

4.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(四)择岗。

考生体检合格后，综合类3岗位和财务类岗位在考察前分别按照综合成绩从高分到低分的原则以及选聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体单位。

(五)考察

考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素养、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

(六)公示与调入

1.确定拟调入人员。选聘单位要按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟选聘人员。

2.公示。由人力资源和社会保障局对拟调入人员在资兴市人民政府门户网、资兴市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。

3.调入。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响调入的，经市选拔与调配领导小组批准，办理调入及聘用手续。

原标题：资兴市2014年公开选聘事业单位工作人员公告