根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和市直事业单位新进人员计划及用人单位工作需要，经研究决定，市教育局直属学校、市直属机关幼儿园、市第一建筑设计研究院等部分市直事业单位面向社会公开招聘一批工作人员(具体职位数及要求见附表)。本次招聘工作由市人力资源和社会保障局统一部署，市人力资源和社会保障局与招聘单位及其主管部门共同组织实施。整个招聘工作按用人单位呈报招聘职位、发布招聘公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。考生可在

邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)

邵阳教育网(http://www.sysedu.gov.cn/)

邵阳建设信息(http://www.sysjsj.gov.cn/)查询相关招聘信息。

现将有关事项公告如下：

一、报考总体条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律、品行端正;

3、身体健康;

4、具备报考职位的相应学历或专业技术职务及相应资格要求(见附表)。

二、报名

报名及资格审查工作由市人力资源和社会保障局与招聘单位及招聘单位主管部门共同统一组织实施。

1、报名时间定于2013年10月15日至17日，地点设在市教育局一楼大厅(市宝庆中路505号)。

2、报考者限报一个职位，不得重复或多报职位。

3、报名时须填写报名表，并提供本人学历和学位证书、正式有效身份证原件和复印件(报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三张，有专业技术职务要求的须提供其专业技术职务资格证书原件和复印件，有工作经历要求的需在报名时提供单位相关证明原件，机关事业单位工作人员报考须提供县级以上行政主管部门盖章的同意报考的证明原件。

4、本次考试不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明现场报名、现场照相。

5、2013年10月24日至25日报考者持身份证原件、报名发票到招聘单位主管局政工(人事)科或招聘单位领取准考证，考试地点见准考证。

6、报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及《报名须知》的有关规定(在邵阳市人力资源和社会保障局网站上公布)。考生在报名时必须作承诺签字。

7、每个职位招聘计划数与报考人数的比例一般不低于1:3，达不到报考比例的，则相应调整招聘计划数。个别特殊专业，达不到开考比例的职位是否开考，由市人力资源和社会保障局决定。报名后因达不到开考比例而被取消的职位的考生可根据职位要求转报一次符合条件的职位。

三、笔试

1、笔试分公共科目和专业科目，由市人力资源和社会保障局与各单位主管部门统一组织。笔试时间定于2013年10月26日上午9:00-11:30。公共科目笔试内容为公共基础知识和法律知识，公共基础知识主要内容为时政常识、职业道德、社会主义市场经济理论常识、写作基础等。专业科目笔试内容在报名时由各招聘单位通知考生。笔试不指定复习教材。公共科目两科笔试报名费按100元收取。

2、成绩合成：公共科目考试成绩占综合成绩的20%，专业知识分笔试和面试两部分，笔试和面试(实际操作)各占综合成绩的40%。

四、面试

1、具体面试方式由用人单位及主管局提出方案，经市人力资源和社会保障局审定。具体实施工作由市人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门统一组织。

2、以公共科目成绩占20%，专业知识笔试成绩占40%的比例折合总成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名折算成绩相同者，则一并进入面试。所需专业特殊，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员按市人力资源和社会保障局批准的比例确定。

3、面试入围人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)上公布。面试时间另行通知。

五、体检与考察

体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检对象按综合成绩从高分到低分等额确定。综合成绩相同的按专业科目笔试成绩从高分到低分排列名次。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)组织实施。其他对身体条件有特殊要求的个别职位的体检项目和标准，由用人单位提出，市人力资源和社会保障局批准后，在招聘公告中公布。体检不合格的可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。