为认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，落实广东省基层党组织建设强基工程行动计划，树立更加鲜明的基层导向、实绩导向，激励全市村(社区)党组织书记在全面推动乡村振兴、加强基层治理、推进“百县千镇万村高质量发展工程”等重点任务中锐意进取、担当作为，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》等有关规定，现就我市2024年面向优秀村(社区)党组织书记公开招聘乡镇(街道)事业编制人员有关事项公告如下。

一、招聘对象及人数

以县(区)为单位，面向全市公开招聘一批优秀在职村(社区)党组织书记为乡镇(街道)公益一类事业单位工作人员，统筹安排至所在乡镇(街道)所属事业单位。本次共招聘14名(详见附件1)。

二、资格条件

报名人员须符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件，并同时具备下列资格条件：

(一)思想政治素质好，政治立场坚定。能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“两个确立”、做到“两个维护”。

(二)任职期间表现优秀、成绩突出，公道正派、遵纪守法，群众认可度高，在推进“百千万工程”、落实乡村振兴战略、抗击新冠肺炎疫情、做好防汛救灾等工作中表现优异。

(三)近3年(2021年、2022年、2023年)个人年度考核均为称职及以上等次。

(四)男性50周岁及以下(1973年10月11日及以后出生)，女性48周岁及以下(1975年10月11日及以后出生)。

(五)具有大专及以上学历。

(六)现任村(社区)党组织书记，且满足相应的任职条件：

1. 对现任村党组织书记，满足以下条件之一：

①连续任村党组织书记满2年;

②连续任村党组织书记、村委会主任满5年;

③2019年以来，按照我市镇村干部“大储备”政策，经公开选拔担任村党组织书记储备人选或村“两委”班子储备人选，并成功当选为村党组织书记的。

2. 对现任社区党组织书记，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》，在社区连续工作10年以上，且连续任社区党组织书记满一届。

(七)报名人员在担任村(社区)党组织书记期间，其个人或所在村(社区)获得县级及以上党委政府、市直及以上部门颁发的荣誉表彰的，或近两届当选市级及以上“两代表一委员”的，或近3年年度考核至少有1年获评“优秀”等次的，学历可放宽至高中(含中专、中职)，男性年龄可放宽至51周岁(1972年10月11日及以后出生)，女性年龄可放宽至49周岁(1974年10月11日及以后出生)。

年龄、任职年限、荣誉表彰计算截至2024年10月10日。

(八)身体健康，符合事业单位招聘人员体检标准且能正常履职。

(九)具有下列情形之一的，不得报考：

1. 《广东省村(社区)“两委”干部人选条件审查办法》(粤组通〔2020〕15号)文件规定不得列为村(社区)“两委”班子成员人选情形的;

2. 曾受过刑事处罚或党纪政务处分的;

3. 处于组织处理所规定的影响期内的;受司法机关、纪检监察部门立案查处或正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案调查的;被认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;

4. 任职期间本村(社区)发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的;

5. 聘用后即构成回避关系的;

6. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

招聘包括报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序。本次招聘不设递补环节。

(一)报名

1.报名方式

现场报名。报名人员填写《惠州市2024年面向优秀村(社区)党组织书记公开招聘乡镇(街道)事业编制人员报名表》(蓝黑钢笔填写或打印，同时提交电子版)(详见附件2)，签署诚信承诺书(附件3)，并附上个人简历及以下报名资料：

(1)有效期内的身份证原件及复印件;

(2)学历、学位证书原件及复印件;

(3)任职文件、工作经历证明原件及复印件;

(4)年度考核、荣誉表彰材料原件及复印件;