（四）笔试成绩查询

　　2024年11月4日之后，报考人员登录遴选报名网站，查询本人笔试成绩。

　　（五）现场资格审查

　　现场资格审查时间暂定为2024年11月8日9:30—12:00，14:00—17:00。现场资格审查人员名单按照3:1的比例，在同一岗位笔试合格人员中，依据笔试成绩从高分到低分依次确定，若最后一名考生的成绩出现并列，则并列人员均进入现场资格审查。

　　现场资格审查地点另行通知，现场资格审查需提供下列资料：

　　1.考生网上报名信息表、笔试准考证；

　　2.完整填写《重庆市江北区事业单位2024年第四季度公开遴选工作人员现场资格审查表》（附件3），加盖所在单位、主管部门及组织人事部门公章；

　　3.本人身份证、学历（学位）证书的原件和复印件各1份；

　　4.身份、职务职级（岗位等级）证明材料：公务员（参公人员）需提供录用材料，任现职务职级任免文件或《干部任免审批表》等复印件各1份（需加盖复印公章）；事业单位工作人员需提供公开招聘入职材料、现聘岗位等级聘用呈报表或聘用文件等复印件各1份（需加盖复印公章）；

　　5.近3年年度考核称职（合格）及以上等（档）次证明材料复印件1份；

　　6.遴选岗位要求的其他条件证明材料原件、复印件各1份。

　　现场资格审查重点对人员身份、资格条件等进行审核，审核不合格的不能进入下一环节。资格审查环节出现的缺额，经研究同意后，从同一岗位报考人员笔试成绩合格人员中按高分到低分的顺序依次递补，递补人员经现场资格审查合格后方可进入下一环节。

　　特别提示：资格审查贯穿遴选全过程。在遴选各环节发现报考者不符合报考资格条件的，遴选机关均可取消其报考资格或者遴选资格。

　　（六）面试

　　面试由重庆市江北区人力资源和社会保障局统一组织，参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。面试具体时间、地点另行通知。面试人员面试时须携带准考证、身份证原件，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点报到或参加面试的，视为自动放弃遴选资格。

　　甲类岗位面试采取结构化面试方式进行，分值100分，面试合格分数线为70分，低于70分的，不能进入下一环节。乙类岗位面试采取专业面试和综合面试的方式进行，分值各为100分，面试各科成绩低于70分的，不能进入下一环节。

　　考试考核总成绩计算规则：

　　甲类岗位：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

　　乙类岗位：

　　总成绩=笔试成绩×50%+专业面试成绩×25%+综合面试成绩×25%；

　　考试考核总成绩在面试当天公布。

　　（七）体检

　　体检人选按照遴选岗位人数，根据考生考试总成绩（保留小数点后2位）从高到低1:1确定。总成绩相同时，依次按学历层次、相应职称、相应职〈执〉业资格、笔试成绩、面试总成绩的顺序，高者优先；若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

　　体检由重庆市江北区人力资源和社会保障局会同遴选单位组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的公立医疗卫生机构进行。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，遴选单位或参检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面申请复检，经遴选单位主管部门同意后按体检规定和程序到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　  体检合格者，进入考察环节。

　　报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃遴选资格。

　　若考生因体检不合格或其他原因放弃体检出现缺额的，经事业单位人事主管部门研究同意后，从参加该岗位面试人员中按总成绩高分到低分的顺序依次递补。