首都医科大学附属北京朝阳医院创建于1958年，是北京市医院管理中心直属集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合医院，首都医科大学第三临床医学院，北京市呼吸疾病研究所所在医院，北京市医疗保险A类定点医疗机构。

　　医院现为一院三址，本部、石景山院区和常营院区三个院区。其中，本部和石景山院区总占地面积10.28万平米、建筑面积21万平米;常营院区占地面积7.22万平米，建筑面积19.8万平米，于2023年5月29日正式开业。开放编制床位2500张，设有61个临床医技科室，综合救治能力强大。

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)及《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》(京人社毕发〔2021〕22号)规定，结合医院发展需要，现面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　具有相关工作经历的社会人员，列入国家统一招生计划的普通高等学校2024年度应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生，不含定向、委培，非京生源需符合进京落户条件)及海外留学归国人员(符合北京市留学人员引进条件)。具体详见附件。

　　北京朝阳医院在招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策，欢迎取得住院医师规范化培训证书的医师报名。

　　二、基本要求

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

　　(二)具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。

　　(三)人事干部档案规范、履历清楚、材料齐备。

　　(四)社会人员均需具有北京市常住户口。

　　(五)非北京生源应届研究生(含2年内初次就业毕业生)需符合北京市人力资源和社会保障局引进非北京生源条件(原则上硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁，上学期间未与任何单位存在劳动关系，无社保缴费记录等)。

　　(六)应届研究生需取得国家英语六级考试425分及以上成绩，应届本科生需取得国家英语四级考试425分及以上成绩，在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录。

　　(七)应届生毕业报到时应取得相应学历、学位，否则不予接收。

　　(八)服从医院工作安排，根据需要在我院三院区工作。

　　(九)符合回避制度的有关规定。

　　三、招聘岗位及要求

　　具体岗位及要求详见附件

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间及方式

　　1.报名时间。报名截止到2024年6月14日。

　　2.报名方式。请登录北京卫生人才网(www.bjwsrc.cn)-“市属医疗机构公开招聘”，进行报名。

　　首次使用时，请进行注册、登录。进入报名页面后，在“招聘活动名称”中选择“北京朝阳医院2024年公开招聘工作人员公告(第四次)”，进行简历填写及选择报考的招聘岗位，按要求填报个人信息和岗位信息，每人限填报一个岗位。应聘人员须保证所填信息真实、完整、准确。

　　(二)资格审查

　　医院根据招聘条件，对应聘者进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　(三)招聘考核

　　1.科室考核。用人科室根据实际工作需要和岗位专业情况自定科室考核方式(笔试、面试或符合需求岗位特点的专业能力测试等)。考核成绩实行百分制，合格线划定为60分，成绩低于合格线者不能进入后续考核环节。

　　科室考核时间、地点，将通过短信或电话等方式另行通知。

　　2.医院考核。根据科室考核成绩排序，每个岗位按拟招聘人数与参加考核人数1:3的比例通知进行医院考核，如有考生放弃资格，进行相应递补;不足1:3比例的，按实际人数通知。