5、资格审查

　　县卫生健康局负责对报考人员进行资格初审，资格审查贯穿招聘考试工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(二)考试

　　考试进行笔试和面试，笔试、面试、综合成绩均为百分制，四舍五入到小数点后两位，并在南县人民政府网公布。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：2024年7月6日(具体以准考证为准)。

　　(2)领取准考证时间：另行通知。

　　(3)笔试内容：考试内容为相应的专业知识。笔试设置最低合格分数线，笔试最低合格分数线为同类试卷实际参加笔试人员总成绩的平均分数的80%。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

　　2.面试

　　(1)面试对象的确定。按照招聘计划数与入围人数1:2的比例，根据同一职位笔试成绩排名，从高分到低分确定面试对象。如末位入围人员出现成绩并列情况，一并进入面试。

　　(2)面试方式。采用结构化面试。

　　(3)因入围面试的应聘人员主动放弃面试，而造成所报考职位拟面试对象达不到规定比例的，在报考该职位的应聘人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。

　　(4)入围体检的最低面试分数线为70分。

　　(5)面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　1.按照招聘职位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。考生综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。将毒品检测(毛发检测)纳入体检范围。体检费由考生自行负责，体检不合格者不予聘用。对体检有疑问的，以复检结果为准，每名考生复检只进行一次。对体检不合格或主动放弃体检，以及体检合格而自动放弃考察(需出具书面说明)的考生，按同一招聘职位综合成绩排名依次递补，递补不超过2次。

　　(四)考察

　　对体检合格者由县卫生健康局及用人单位具体负责考察，县人力资源和社会保障局、县委机构编制委员会办公室对考察过程实施监督。对其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩(学习成绩)等情况进行全面考察，并做出考察结论。

　　(五)聘用

　　考察合格拟聘对象公示7个工作日，无异议后，正式确定为聘用对象，办理聘用相关手续(最低服务年限为5年)，按事业单位聘用人员管理。报考乡镇卫生院职位的由县卫生健康局统一分配，不服从分配的取消聘用资格。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘人员试用期为12个月。

　　六、特别提示

　　1.报考人员参加资格审查、笔试、面试和体检时，必须携带有效身份证原件，缺少证件原件的考生不得参加资格审查、笔试、面试和体检。

　　2.本次考试不指定考试辅导用书，县人社部门和县卫健部门不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　七、招聘纪律及监督单位、电话

　　1.为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按有关规定进行严肃处理，并追究相关责任。

　　2.本次招聘工作切实做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。

　　3.其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。本公告最终解释权属南县卫生健康局。

　　监督单位及电话：

　　南县卫生健康局：

　　0737-5225249(人事股)

　　南县人力资源和社会保障局：

　　0737-5221177(事业单位人事管理股)

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　　附件1：2024年南县卫健系统事业单位公开招聘工作人员职位表.xlsx

　　附件2：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

　　附件3：南县卫健系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表(1).xls

　　南县卫生健康局南县人力资源和社会保障局

　　中共南县县委机构编制委员会办公室

　　2024年5月28日