十一、聘用及报到

　　对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示期满无异议的拟聘人员，按程序办理聘用。拟聘人员应在规定的时限内报到;未经同意逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　(一)拟聘人员自聘用之日起，最低服务年限为5年(含试用期)，最低服务年限内不予办理调出区外手续或出具同意报考区外机关事业单位证明。

　　(二)拟聘人员如系在职人员，须于报到当日携带离职证明材料办理聘用手续，未按要求报到或报到当日仍未离职的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　十二、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证本次事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　咨询电话：028-82529726

　　监督举报电话：028-82522337、028-82518759

　　成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333

　　受理时间：工作日09:00-12:00,13:00-17:00

　　十三、本公告由成都市新津区人力资源和社会保障局发布并负责解释，未经许可不得转载。

　　十四、特别提示

　　公招过程中如有调整、补充等事项，将在成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市新津区人民政府门户网站(http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/rsjzk.shtml)上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　考生只能选择报考我区一个事业单位招聘岗位。同时报考多个岗位并缴纳考务费的考生，只能选择《准考证》中的一个岗位在4月27日当天参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。

　　本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和成都市新津区人力资源和社会保障局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：

　　1.2024年成都市新津区公开招聘事业单位工作人员岗位表

　　2.成都市事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲

　　成都市新津区人力资源和社会保障局

　　2024年4月1日

　　原标题：2024年成都市新津区24家事业单位公开招聘27名工作人员公告

　　文章来源：https://cdpta.cdrsigc.com/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2024/240328154016978240328154016978udxl.html