本次招聘面试资格审查时间为2024年5月15日，具体地点和要求以资格审查公告为准。对资格审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位笔试总成绩从高分到低分依次递补进入面试资格审查的人员，如该岗位通过资格审查人员与岗位聘用名额的比例已经达到3:1的，不再递补。递补面试资格审查公告及人员名单于2024年5月16日在自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会保障局官网上公布，不另行电话通知。因递补进入面试资格审查的人员未能通过资格审查或未按规定时间参加资格审查产生的缺额，不再递补。

　　2.领取面试通知书。面试资格审查合格人员，按川发改价格〔2023〕473号文件规定的标准缴纳面试考务费80元后，当场领取《面试通知书》。

　　3.面试时间、地点和要求。详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间到面试地点候考。未按规定时间到面试地点候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额，不再递补。

　　4.面试方式和成绩计算。面试方式根据报考岗位特点区分为试讲+答辩、技能测试+答辩、结构化面试等方式。面试成绩满分为100分，教师岗位按50%折算后计入总成绩，其他岗位按40%折算后计入总成绩。

　　（1）教师岗位（自贡市社会福利和康复治疗中心教师岗位除外）面试方式为试讲+答辩。试讲考生提前20分钟准备，试讲时间不超过15分钟，满分为80分；答辩时间不超过5分钟，满分为20分。

　　（2）自贡市第一中学校初中化学实验员岗位，自贡市解放路初级中学校物理实验员、生化实验员岗位面试方式为技能测试+答辩。技能测试时间以题目规定时间为准，满分为80分;答辩不超过5分钟，满分为20分。

　　（3）其他岗位面试方式为结构化面试，面试时间15分钟。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。

　　（三）考试总成绩计算

　　1.教师岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

　　2.其他岗位。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

　　本次考试聘用划定最低合格线为60分（含60分），即考生考试总成绩低于60分的不予聘用。

　　五、体检

　　依据招考岗位及招聘名额，按照报考人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩高低排序；若面试成绩也相同，则通过面试加试确定排序。体检人员名单由市招考主管机关通过自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会保障局官网公布。

　　体检由市招考主管机关统筹组织实施。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

　　放弃体检、体检不合格或体检合格后放弃进入考察的，在报考同一岗位且考试总成绩高于最低合格线的人员中按总成绩从高到低依次等额确定递补参加体检人员。递补只进行1次，若递补进入体检考生放弃体检、体检不合格或体检合格后放弃进入考察，其产生的缺额不再递补。

　　公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　六、考察

　　考察由主管部门和用人单位具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应考察考生是否为失信联合惩戒对象。

　　考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后10个工作日内，提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用（劳动）合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。考生不能在规定时间提供相关材料的视为自动放弃。确有特殊原因不能在规定时间内的，考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因，主管部门和用人单位按程序报市招考主管机关同意后可适当延长提交材料的时间，但最长不超过接到考察通知后60天。