报名后的各个环节，均在学院官方网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登录学院网站查看信息，以免影响考试。

　　报名咨询电话：0451-85911091

　　工作日上午8：30—11：30，下午13：30—17：00

　　（二）考试

　　本次招聘，所有岗位均通过笔试、面试环节进行考试。笔试和面试工作均由哈尔滨技师学院（哈尔滨劳动技师学院）负责组织实施。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

　　（2）笔试科目及分值：笔试分专业技术岗位和管理岗位。

　　报考专业技术岗位，笔试科目分为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为70分；《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为30分。两科为一张试卷，共计100分，考试时间为120分钟。

　　报考管理岗位，笔试科目分为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》为客观化试题，满分为70分，主要考察考生政治理论知识、常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析能力；《申论》为主观化试题，满分30分，主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。两科为一张试卷，共计100分，考试时间为120分钟。

　　（3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场。其它证件无效。如因证件不全，无法参加笔试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔。其它与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　（4）查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录学院官方网站查询。

　　2.面试

　　（1）确定进入面试人选。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按照招聘岗位人数1：3比例，由高分到低分的顺序确定进入面试人选。若入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入面试。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。进入面试人员名单在学院官方网站公示3个工作日。

　　（2）面试规则。专业技术岗面试根据岗位特点分别采用试讲或实践操作与理论讲解相结合或提问与答辩相结合的方式，主要测试招聘岗位所需专业知识、业务素质及潜在能力等。管理岗面试采用结构化面谈方式。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　（3）面试方式、时间、地点及相关要求详见学院官方网站通知。

　　3.公布总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩（含政策加分）×70%＋面试成绩×30%。考试总成绩保留到小数点后2位（四舍五入），于面试结束后一周内在学院官方网站公布。

　　六、体检和考核

　　（一）确定体检和考核对象

　　依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试，成绩高者进入体检和考核。

　　（二）体检

　　体检由哈尔滨技师学院（哈尔滨劳动技师学院）负责组织实施。组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨技师学院（哈尔滨劳动技师学院）会同复检医疗机构确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。

　　（三）考核

　　考核由哈尔滨技师学院（哈尔滨劳动技师学院）负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。