鸡西市中级人民法院拟面向社会公开招聘临时聘用人员1名，现将有关事项公告如下。

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及条件

(一)招聘职位及名额

司勤岗位1人。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，常住鸡西本地;

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3.仪表端庄，身体健康，具有能正常履职的身心条件;

4.司勤岗位招聘男性，年龄在18周岁以上(2007年7月以前出生)，45周岁以下(1980年7月以后出生)，持A1驾驶证，同等条件下退役军人、驾校教练、长期驾驶A1证车辆的优先录用;

5.吃苦耐劳，为人沉稳，作风正派，责任心强，能接受临时性加班任务;

6.身体健康，无纹身;

7.法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的不予招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;

2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;

5.被人民法院列为失信被执行人的;

6.全日制在校学生或在其他单位兼职的;

7.有其他不适宜担任司勤人员情形的。

三、报名时间及程序

(一)报名时间：7月22日—7月29日(工作日9:00-11:30  ;14:00-17:00)。

(二)报名材料：本人有效身份证，户口簿，驾驶证，第一学历毕业证、学位证，最高学历毕业证、学位证，教育部学历电子注册备案表，在职人员须提供单位同意报考的意见材料及其他佐证材料，近期同版1寸彩色照片2张(以上材料均需提供原件及复印件)。

(三)报名方式：现场报名。

(四)地点：鸡西市中级人民法院623室。

四、考试

(一)考试时间、地点另行通知。请考生密切关注鸡西市中级人民法院发布的信息，并保持手机畅通。

(二)考试分为驾驶技术测试、面试

1.司勤岗位驾驶技术测试：分值为60分，占考试总成绩的60%。以驾校考试科目为主。

2.面试：分值为40分，占考试总成绩的40%。面试采取结构化面谈的方式进行，成绩按100分计(折合至40分)。司勤进入面试人员以驾驶技术成绩从高分到低分排序，按面试人员数量和拟招录岗位人数比例不低于3:1，确定进入面试人员(具体开考比例将根据实际情况进行调整)。

(三)体检和考察

根据考试总成绩由高到低，按照计划招聘人数1:1比例确定拟进入体检和考察人员。

1.体检：参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者取消考察资格。

2.考察：考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。重点调取通过体检人员的无犯罪记录证明、有无被公安部门治安处罚记录、有无吸毒赌博史等情况、是否为失信被执行人等相关情况。

凡体检、考察任何一项不合格者，将取消聘用资格，空缺职位按照该职位总成绩由高到低依次进行递补。

(四)公示与录用

1.根据报名职位、考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟招聘人员，并在鸡西中院官方网站公示5个工作日，接受社会和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、监督电话等。

2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为1年，试用期为2个月。试用期满后，经考核合格的，聘为临时聘用制人员;经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

联系方式：0467-2881973

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鸡西市中级人民法院公开招聘临时聘用人员岗位表

鸡西市中级人民法院

2025年7月21日

文章来源：http://jxzy.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=30707