（7）符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）规定的享受加分政策的报名人员，笔试成绩按政策加分。具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。政策性加分计算时限截止2023年12月14日（含）。未在报名期间提交加分材料的，视同放弃享受加分政策（具体需提供的材料清单见附件4）。符合加分条件的报名人员将在审核确认后，予以公示。

　　完成报名后，上述“报名材料”中涉及的证件及证书等原件返还考生本人。

　　（三）资格审查

　　报名结束后，对考生的报考资格进行审查，最终确定参加考试人员。报名人数与招聘人数比例原则上不得低于3：1，若达不到该比例，经铁力市公开招聘教师工作领导小组同意，则相应减少招聘计划或适当降低开考比例。如某个岗位报名考生都是应届硕士研究生及以上学历的，可不受开考比例限制直接进入面试环节。资格审查结果在铁力市人民政府网站和哈尔滨师范大学毕业生就业网发布。资格审查环节贯穿本次招聘考试全过程，任何环节发现考生弄虚作假、违纪违规等行为，可以随时取消参加考试及录用资格，并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）规定进行处理。

　　（四）考试

　　采取笔试和面试相结合的方式，其中笔试占40%、面试占60%。

　　1.笔试

　　笔试时间拟定于2023年12月26日，具体时间、地点与注意事项以准考证信息为准。考生参加考试时必须携带准考证及身份证进入考场。笔试满分为100分（不含政策加分），采取闭卷方式进行。笔试内容涉及教育理论和学科知识两部分，教育理论占30％，学科知识占70％。笔试总成绩=教育理论+学科知识+政策加分。笔试总成绩在铁力市人民政府网站和哈尔滨师范大学毕业生就业网公示，考生需自行登录查询。

　　2.面试

　　面试时间拟定于2023年12月27日，具体时间、地点与注意事项以准考证信息为准，由面试考官当场进行打分。笔试结束后，成绩由高到低排序，以招聘该岗位人数1：3的比例确定面试人选，末位出现并列的考生都进入面试。对于紧缺学科，经铁力市公开招聘教师工作领导小组同意，可适当降低开考比例。如有考生放弃面试，可按照该岗位笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。面试采取试讲形式（无生授课），内容为铁力市现行中小学教材，考前抽取试讲题目，准备时间为30分钟，试讲时间为15分钟。面试成绩满分为100分，低于60分者不予录用。

　　（五）确定人选

　　考试总成绩=笔试总成绩（含政策加分）×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩按招聘人数1:1的比例，分数从高到低等额确定进入考察人选，若末位考生总成绩出现并列，以面试成绩高分者进入考察。如面试成绩相同，将于考试总成绩公示后进行面试加试。在铁力市人民政府网站和哈尔滨师范大学毕业生就业网公示，公示期为3个工作日，考生需自行登录查询。

　　（六）考察、体检

　　1.考察

　　公示无异议者进入考察环节。考察主要是通过社区、派出所、学校、工作单位进行了解和查阅档案方式，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质方面的表现以及有无违法犯罪的相关记录。

　　2.体检

　　考察合格者参照《公务员录用体检通用标准（试行）》统一组织体检。体检费用由考生承担，体检时间、地点另行公告通知。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检项目结果互认。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生需认可复检结论为最终体检结果。

　　放弃考察和体检或考察和体检不合格者，所空出的名额，经铁力市公开招聘教师工作领导小组同意后，可按照该岗位人员考试总成绩（面试成绩低于60分者除外）从高到低的顺序依次递补，并进行考察、体检。