2.面试方式及分值，面试成绩为100分，面试成绩低于60分者，不得进入招聘工作的下一环节;面试时间在“鸡西市恒山区人民医院”公众号公布(未按规定时间参加面试的考生视为弃考)。

　　3.面试考官由院内专家、区人社部门、区卫健部门组成。

　　4.当场公布面试成绩。

　　(三)当场公布考试总成绩。总成绩的计算公式为：考试总成绩=实操总成绩×50%+面试总成绩×50%。

　　(四)体检与考察根据考试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检和考察人选。

　　1.体检由鸡西市恒山区人民医院统一组织，体检不合格者不得确定为考察对象。

　　2.考察采取个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈相结合的方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况，突出政治标准、政治素质、大局意识和现实表现。考察不合格的不予聘用。

　　六、公示、拟聘用及相关待遇

　　(一)根据体检和考察结果，1：1确定拟聘用人员，并在“鸡西市恒山区人民医院”公众号公示3个工作日。

　　(二)公示期满无异议者，按程序办理聘用手续。

　　(三)被确定为拟聘用人员需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。

　　(四)拟录用人员按鸡西市恒山区人民医院聘用人员管理。

　　(五)薪酬待遇：拟录用人员试用期1-3月(试用期限以个人工作能力为准)试用期工资1550元/月，经所在科室与护理部考核合格以后，与医院签订劳动合同，按事业单位工资标准与在岗职工享受同工同酬待遇，并缴纳五险一金。

　　七、咨询及监督电话

　　咨询及监督电话请在工作时间拨打(上午8:30—11:00，下午1:30—4:00)咨询：0467-2465865公开招聘监督电话：0467-2455885

　　八、其他未尽事宜由招聘考务工作领导小组研究决定

　　医院公开招聘工作人员报名登记表(附件1).doc

　　报考人员诚信承诺书(附件2).doc