为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，决定面向社会公开招聘一批卫生事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　  一、招聘原则

　　  坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　  二、招聘单位及人数

　　  本次面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员64名。具体招聘单位及岗位详见附件1。

　　  三、报考条件

　　  （一）基本条件。

　　  1.具有中华人民共和国国籍；

　　  2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

　　  3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

　　  4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；

　　  5.符合事业单位人事管理回避规定。

　　  因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

　　  现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养到乡镇医疗机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的医学生，不得报考。

　　  法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，不得报考。

　　  （二）年龄计算。

　　  本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年12月7日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年12月8日及以后出生，以此类推。

　　  （三）毕业（学位）证书及专业。

　　  考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历（学位）证书；境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。境内高校2024年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2024年7月31日之前取得相应的学历学位；境外高校2024年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、所学专业、课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2024年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历（学位）认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

　　  专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

　　  （四）专业方向。

　　  《岗位一览表》（附件1）中对“专业”有方向要求的，在现场资格审查时，须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单。比如“临床医学类（儿科方向）”，考生所学专业应为“儿科”方向，持有“临床医学类”专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“儿科方向”的证明，同时提供毕业成绩单；若毕业证书已明确体现有儿科方向，则不需提供相应证明。