(1)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。重点测试政策理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间以准考证上的时间为准。依据考生的笔试成绩(含政策性加分)由高到低顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定参加面试人选，若最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单对外公示3个工作日。

　　(2)面试

　　面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。考生采取两轮抽签方式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试，面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，低于60分取消聘用资格。

　　(3)笔试、面试结束后，将考试总成绩(保留小数点后两位)公示3个工作日，并按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考核人员。若考试总成绩出现并列，以下列顺序依次确定进入考核人选：符合省政府相关优先聘用政策的、笔试成绩高的、中共党员(含预备党员)的。

　　(三)考核与体检

　　考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　考核合格者统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　根据考试、考核结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。

　　(五)试用期

　　新聘用人员试用期为6个月(初次就业的试用期1年)。试用期满由招聘单位对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核不合格的取消聘用资格。

　　四、相关待遇

　　(一)被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受在编人员相应待遇。

　　(二)被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合实际岗位设置等有关情况确定。

　　(三)最低服务期不得低于5年。

　　五、考试纪律

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)规定，由相关部门对其进行处理。市纪委监委驻市商务局纪检监察组对招聘工作进行全程监督，监督举报电话：0452-2795212。

　　本公告由齐齐哈尔市商务局所属事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释和组织实施，未尽事宜由领导小组研究后决定。

　　附件1：2023年齐齐哈尔市商务局所属事业单位公开招聘工作人员报名表

　　附件2：2023年齐齐哈尔市商务局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

　　齐齐哈尔市商务局

　　2023年11月20日