为进一步优化区属事业单位人才结构，切实提高事业单位工作人员执行力和服务水平，满足我区各项工作发展需要，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》以及《关于进一步规范事业单位公开招聘管理的工作方案》等文件规定，结合本区实际，面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则、类型、报考条件

　　(一)招聘原则

　　坚持公开、公正、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。建立常态化用人机制，广泛吸纳各类人才，及时更新人才储备，为吉阳区经济建设和可持续发展提供人才保障。

　　(二)招聘岗位、人数及薪资待遇

　　本次共招聘三亚市吉阳区新闻中心等8家事业单位工作人员共11名，具体招聘对象、岗位、报考条件及名额详见《2023年三亚市吉阳区事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。被聘用者为三亚市吉阳区事业编制工作人员，其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位工作人员有关规定执行。

　　(三)招聘范围和资格条件

　　招聘范围：本次招聘面向社会，实行全国公开招聘。

　　资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律，不违反国家政策法规。

　　3.具有良好的品行和职业道德，热爱中国共产党，具备工作所需的政治意识、大局意识、保密意识，服从工作统一安排和指挥。

　　4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　5.法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。

　　6.符合应聘岗位的年龄要求。

　　年龄以附件要求为准。18周岁以上、35周岁以下(1987年11月21日至2005年11月20日);研究生年龄可以放宽至40周岁以下(1982年11月21日至2005年11月20日)，以有效身份证上标注的出生日期为准。

　　7.具有岗位所需学历、专业或技能条件。

　　8.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考的证明(加盖公章);定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明(加盖公章);在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章)，其中在编教师应聘需提供所在单位和县级及以上教育主管部门同意报考的证明(加盖公章)。

　　9.符合岗位所需的其他具体条件及资格要求。

　　(四)有以下情形之一的人员不得报名应聘：

　　1.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

　　6.失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);

　　7.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

　　8.按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的;

　　9.法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。

　　二、招聘程序及方法

　　招聘工作按照制定招聘工作方案、核准公开招聘方案、发布招聘公告、组织报名、资格审查、组织考试(含笔试和面试)、体检和考察、确定拟招聘人员并公示、办理聘用手续等步骤进行。

　　(一)发布公告

　　招聘公告在三亚市人民政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站、三亚市吉阳区人民政府网站、三亚市吉阳区人力资源和社会保障局信息公开专栏、“吉阳人社”微信公众号等平台进行发布信息，2023年11月20日开始公告，发布7天。

　　(二)组织报名

　　1.报名时间：2023年11月27日09:00—2023年12月3日17:00。

　　2.本次招聘考生报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。报名网址：http://hnsy.pinge360.com