④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;

　　⑤在职报考人员还须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明;

　　凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　面试人选确定后，在南岔县人民政府及报名网站(网址：https://nanchaxian.zhaopin.com)公示3个工作日。资格审查及公示期间，如有考生经查实不符合报考岗位条件被取消面试资格的，按照招聘岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3、面试

　　面试采取结构化面谈的方式。面试满分100分，由考官当场打分，面试分数保留小数点后两位(采取四舍五入的方式)，面试分数低于60分者不予聘用。

　　4、确定人选

　　按招聘人数1：1比例由高分到低分的顺序等额确定进入考察人选。若报考同岗位考生总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者确定进入考察环节。若考试总成绩、笔试成绩均并列，则根据岗位专业需要进行加试。

　　考生面试结束后，关注南岔县人民政府网站发布的总成绩查询通知，登录报名网站查询考试总成绩。

　　考试总成绩在南岔县人民政府网站、报名网站(网址：https://nanchaxian.zhaopin.com)公示3个工作日。

　　(四)考察与体检

　　1.考察。考察主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前暂缓聘用程序;对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

　　因考生放弃考察或考生考察不合格出现的空额，应从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　2.体检。考察合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。考生放弃体检或考生体检不合格者不予聘用，从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考察、体检。

　　(五)公示及聘用

　　根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，在南岔县人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的或考生放弃聘用资格的，则不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

　　经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，时间为6个月(应届高校毕业生为1年)。

　　(六)注意事项

　　1、本次招聘相关信息通过南岔县人民政府网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

　　2、凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

　　3、违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

　　本公告未尽事宜由南岔县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

　　本次考试咨询电话如下：

　　考务咨询电话：0458-3476368

　　网上报名技术咨询电话：0451-87664112

　　监督举报电话：0458-3476132