②报考北派二人转传承保护中心主持人岗位(岗位代码：36)考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，分值折合计算时保留小数点后两位，第三位四舍五入。

　　③报考北派二人转传承保护中心二人转演员和演奏员岗位(岗位代码：37-39)考试总成绩=面试成绩，分值折合计算时保留小数点后两位，第三位四舍五入。

　　考生面试结束后，关注海伦市人民政府网站发布的总成绩查询通知，登录报名网站查询考试总成绩。

　　(四)体检与考察

　　根据考试总成绩，按招聘计划1：1的比例由高分到低分确定体检考察人选。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者，再相同则取学历高者，以上条件都一致的，进行面试加试。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用以医院实际发生为准，由考生自行承担。考察主要对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调、综合能力等进行考察。体检、考察出现空缺的，根据空缺岗位考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。若依次递补时考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者，再相同则取学历高者，以上条件都一致的，采取面试加试的方式确定参加体检、考察人选。直接面试的岗位体检、考察出现空缺，依次递补时考试总成绩出现并列的，取学历高者，学历相同则采取面试加试的方式确定进入下一环节人选。

　　(五)公示与聘用

　　对经考试、体检、考察合格的拟聘用人员在海伦市人民政府官方网站上进行公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的可拨打电话0455-5750588进行举报或投诉。公示期满无异议的，或者反映问题经调查核实不影响聘用的，由本次公开招聘工作领导小组审核批准，按照程序办理相关聘用手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格、有严重问题经查实不予聘用的,不再递补聘用人员。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，初次就业人员试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格者，不予聘用。

　　报考岗位代码：05-08、11、13、15-18、20、21、23、24、26-28、30、31号岗位的考生，须按照考试总成绩由高到低顺序，由考生依次选择与岗位对应的招聘单位。

　　六、相关待遇

　　聘用人员纳入事业编制管理。

　　七、纪律及其他要求

　　1、本次招聘公告发布后，按公告规定的时间、方式报名。本次招聘工作指定信息发布网站为海伦市人民政府官方网站和报名网站，有关信息及工作安排以上述网站发布为准，不再另行通知。

　　2、报考人员准确填写联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅以及不及时关注相关网站发布的招聘信息，造成的一切后果由本人自负。

　　3、本次公开招聘考试不指定辅导用书，不委托任何培训机构举办辅导培训班。

　　4、根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关规定，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。

　　本公告由海伦市2023年度事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，自公布之日起实施。未尽事宜由海伦市事业单位公开招聘工作领导小组研究后决定。

　　附件1：《海伦市2023年度事业单位公开招聘工作人员招聘计划表》

　　附件2：《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的其他材料明细》

　　附件3：《街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》

　　附件4：《疫情防控一线编外医务人员报考事业单位推荐表》

　　海伦市2023年度事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2023年11月6日