同一岗位按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

　　依据相关规定符合笔试加分项目人员，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。

　　笔试、面试的时间地点以及成绩发布的相关信息，请适时登录黑龙江农业经济职业学院主页信息公开专栏(http://www.hnyjj.org.cn/)及人才招聘系统招聘公告中(http://61.158.119.15:81)中查询。

　　七、考核与体检

　　(一)考核

　　学校组成考核组对通过考试的应聘人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力、工作实绩等方面进行考核，对人事档案进行审查，并对资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。

　　(二)体检

　　收到体检通知的应聘人员由学校统一组织到三级甲等医院体检，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。

　　八、公示和聘用

　　(一)根据考试、体检和考核结果，确定拟录用人员，经学校党委会研究同意后，在学院主页信息公开专栏(http://www.hnyjj.org.cn/)及人才招聘系统招聘公告中(http://61.158.119.15:81)中公示7个工作日。

　　(二)公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关录用手续。

　　九、纪律要求

　　纪检监察部门对公开招聘的全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

　　十、几点说明

　　(一)招聘的动物科技系(岗位编号：NJ202301)教师岗位及信息工程系(岗位编号：NJ202302)教师岗位要求专科、本科与硕士研究生所学专业相同或相近，博士研究生不作要求。

　　(二)思政教师岗位(岗位编号：NJ202303)为我院急需引进岗位，对专科、本科与硕士研究生所学专业相同或相近不作要求。

　　(三)递补原则，拟入围考核人员经考核或体检不合格者及自动放弃岗位的，按照本岗位应聘人员综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　十一、相关待遇

　　录用为事业编制人员，享受国家和我省规定的事业单位正式在编职工的相应待遇。

　　十二、其他

　　(一)对新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生为一年)，试用期合格者予以正式录用;不合格的，解除聘用。

　　(二)学校实行“师德一票否决”，试用期间，如出现有违师德师风行为，予以解聘。

　　十四、联系方式

　　学校联系方式：0453-6402406(校人事处)

　　杨老师13766595865

　　秦老师18249678914

　　学院官网：http://www.hnyjj.org.cn/

　　电子信箱：m6402406@126.com

　　地址：黑龙江省牡丹江市西安区温春镇

　　邮政编码：157041

　　监督电话：0453-6402067(校纪检监察处)

　　本公告由黑龙江农业经济职业学院人事处负责解释。

　　附件：1.黑龙江农业经济职业学院2023年公开招聘工作人员计划表

　　2.笔试政策性加分人员需要提供材料

　　黑龙江农业经济职业学院

　　2023年10月24日