（8）社保清单（企业基本养老保险历年实际缴费基数清单）、劳动合同（以社保缴纳记录和合同为准，二者缺一不可，时间截止到2023年10月16日）。

　　报考人员应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格审查单位留存，递交材料时请按照顺序装订。

　　4.报名注意事项

　　（1）每位考生限报考1个岗位（以学科学段区分），多报漏报错报者均视为报名无效。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（2）严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，所有考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

　　（3）报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系；因提供错误联系信息、通讯不畅或无法及时联系造成的后果均由报考者本人承担。

　　（4）资格审查贯穿于招聘录用工作的全过程（含试用期）。规定报名时间内，提交报名材料不齐、不清楚或逾期者均不给予通过报名资格审查。

　　（5）本次考试实行诚信报名诚信考试制度。报考人员必须仔细阅读诚信承诺书、招聘公告及报考岗位表等，并按要求真实、全面、准确填写并提交相关信息。报考人员提供虚假报考材料的或在招聘过程中有违纪行为的，一经查实，立即取消报考资格。

　　（三）资格审查

　　按照报考资格条件，由县教育局工作人员对报考人员进行资格审查，审查合格者方可参加面试，资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　（四）考试

　　考试由笔试和面试两部分组成，先笔试后面试。

　　1.笔试

　　（1）时间和地点：待定。

　　（2）笔试方式：采取闭卷的方式。

　　（3）笔试内容：主要测试教育教学综合能力。

　　（4）其他要求:笔试实行百分制，合格分数线由陵水县招聘工作领导小组根据考生的考试成绩确定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。笔试成绩达不到合格分数线的考生，取消其入围面试资格。考试作弊者取消笔试成绩。笔试合格分数线在陵水县人民政府网站和“陵水教育”公众号进行公布。

　　2.确定入围面试人员名单

　　根据计划录用人数与面试人选的比例，陵水县教师招聘工作领导小组根据考生笔试成绩，划定笔试合格分数线，在达到笔试合格分数线的报考人员中，按照笔试成绩从高到低排名确定参加面试人选。计划录用10人（含10人）以上的，比例为1:2；计划录用9人（含9人）以下的，比例为1:3。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

　　3.面试

　　（1）时间和地点：待定。

　　（2）面试方式：试讲和答辩。

　　（3）面试内容：按不同学科岗位分组，现场抽签确定面试顺序。现场给定试讲题目，准备时间30分钟，试讲10分钟，试讲成绩占面试总分80%。试讲后答辩，答辩时间5分钟，答辩内容为学科专业知识、教学方法、教师职业素养等方面，答辩成绩占面试总分20%。

　　（4）其他要求:面试实行百分制，合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生，取消其聘用资格。

　　（五）综合成绩计算和公布

　　笔试成绩和面试成绩分别按60%和40%的比重计入考试综合成绩，满分100分。各项成绩折算后按“四舍五入”的方法保留小数点后两位。

　　如报考同一岗位且有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列，以笔试成绩高者入围；如笔试成绩再出现相同的，以学历层次排列，以学历层次高者优先；如学历层次相同，以陵水户籍、海南户籍优先。如仍然相同，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试方式另行通知）。

　　综合成绩于考试结束后在陵水县人民政府网站和“陵水教育”微信公众号向社会公布；考试期间实行全封闭式管理，考生必须无条件服从现场工作人员的指挥，不服从指挥的考生取消其聘用资格。