3.对于不能按时提供确认要求材料、不符合应聘条件、虚报

　　瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认的应聘者，将被取消应聘资格。

　　（四）注意事项

　　1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　2.考生报名时应详细阅读《报名须知》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

　　3.对招聘计划中的学科（方向）、学历及资格条件等内容信息、网上报名流程、方法等问题需要咨询时，请致电招聘单位。

　　（五）考试

　　1.根据“黑龙江人才周”活动政策，招聘硕士研究生及以上学历学位人员的岗位，不设置开考比例限制，采取直接面试的方式进行。面试采取百分制计分方式，硕士教师岗位采用试讲、答辩方式考核，硕士非教师岗位采用结构化面试方式考核，面试成绩低于80分者为不合格，不予录用；博士应聘人员采用科研成果介绍、答辩的方式考核，面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。

　　2.成绩计算方式为：总成绩=面试成绩。总成绩折算保留到小数点后两位。

　　3.按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。

　　4.具体面试时间及要求在齐齐哈尔大学主页（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”栏发布，请适时关注。

　　（六）体检

　　收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）进行体检。体检不合格者，不予录用。

　　（七）考核

　　对拟录取人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，考核不合格者不予录用；同时对应聘者资格条件进行复查。

　　（八）公示

　　对考核、体检合格的拟录取人员，学校将在齐齐哈尔大学主页上进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，经学校党委常委会审批后，报省人力资源和社会保障厅审核备案。

　　（九）聘用

　　公示期满无异议后，办理聘用手续。

　　六、相关待遇

　　（一）优秀博士

　　优秀博士聘期六年，聘期内给予自然科学类不低于65万元、社会科学类不低于63万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：

　　1.安家费不低于30万元；

　　2.可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年，六年不低于18万元；

　　3.科研启动经费：自然科学类不低于5万元，社会科学类不低于3万元；

　　4.可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年，六年不低于12万元；引进博士人才首轮聘期结束后，继续享受高学历人才奖励2万元/年。在校工作时间达到十年以上调整为2.5万元/年；达到二十年以上调整为3万元/年。

　　5.经学校研究后，可直接聘为副教授七级岗位或教授四级岗位，聘期3年；

　　6.若为已婚博士，学校可提供过渡房，期限3年；

　　7.根据实际帮助协调解决配偶工作问题。

　　（二）博士

　　博士聘期六年，聘期内给予自然科学类不低于50万元、社会科学类不低于48万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：

　　1.安家费不低于15万元；

　　2.可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年，六年不低于

　　18万元；

　　3.科研启动经费：自然科学类不低于5万元，社会科学类不

　　低于3万元；

　　4.可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年，六年不低于12万元；引进博士人才首轮聘期结束后，继续享受高学历人才奖励2万元/年。在校工作时间达到十年以上调整为2.5万元/年；达到二十年以上调整为3万元/年。

　　5.若为已婚博士，学校可提供过渡房，期限3年；

　　6.根据实际帮助协调解决配偶工作问题。

　　七、几点说明

　　1.聘用人员具有事业单位编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。

　　2.聘用人员的服务期为6年，实行试用期制度，应届毕业生试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格后，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。学校实行“师德一票否决”，试用期间，如出现有违师德师风行为，解除聘用合同。