为全面贯彻落实党的二十大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等文件规定，结合我校教学工作实际需要，为做好公开招聘工作，现将公开招聘相关事项公告如下：

　　一、指导思想和原则

　　（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为教育的根本任务。在市委、市政府的领导下，努力打造师德高尚、专业基础扎实、教育教学能力较强的“好教师”队伍。通过公开招聘，优化教师队伍结构，不断提高教育质量。

　　（二）按照“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“双向选择、严格把关、宁缺毋滥”的原则做好招聘工作。

　　二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

　　本次共招聘中国人民大学附属中学三亚学校教师22名。聘用岗位为事业单位编制内教师，享受三亚市引进合作办学政策规定的薪酬及相关待遇。特别优秀者（特级教师、高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人）、博士研究生、博士后、优秀留学归国人员（留学期间取得校级荣誉称号）等薪酬另议。

　　已获得中级及以上专业技术职务资格的人员参加本次招聘考试须遵守主管部门和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定，如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺，须接受高职低聘。

　　三、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识；

　　（四）具有扎实的文化基础知识，良好的语言表达能力和教育教学能力，能胜任教育教学工作，具有岗位所需的学历和适应岗位要求的身体条件等；

　　（五）符合本公告及《2023年中国人民大学附属中学三亚学校第二次公开招聘教师岗位需求表》（附件1）所规定的资格条件；

　　（六）应聘人员年龄应在18周岁及以上，35周岁及以下（即1987年8月8日至2005年8月7日期间出生）；应聘人员是中级教师职称的，年龄可放宽至40周岁（即1982年8月8日至2005年8月7日期间出生）；应聘人员是高级教师职称的，年龄可放宽至50周岁（即1972年8月8日至2005年8月7日期间出生），其中具有高级教师职称的特级教师、国家级与省级骨干及学科带头人等，年龄可放宽至53周岁（即1969年8月8日至2005年8月7日期间出生）。年龄以二代有效身份证上标注的出生日期为准；

　　（七）应聘人员须有大学本科及以上学历。2023年高校应届毕业生应于2023年8月31日前完成学业，并获得学历证书。2023年高校应届毕业生尚未取得学历证书的可个人书面承诺后无证（高校证明）报名，在资格复审时必须向招聘单位提交由学校出具的准予毕业的证明和中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学籍在线验证报告》。未能在2023年8月31日前取得并提供学历证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。拟聘人员在办理聘用手续前须取得并提供与应聘岗位相应的学历证书，届时无法提供者将不予聘用。留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》；

　　（八）应聘英语教师岗位须有英语专业八级等级证书（留学归国人员不受此限制）。暂时无法提供英语专业八级等级证书的2023年高校应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2023年8月31日前取得并提供英语专业八级等级证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负；

　　（九）应聘人员须具有与应聘岗位相应的教师资格证和普通话证书（普通话需二级乙等及以上，语文学科教师需二级甲等及以上）。暂时无法提供教师资格证的2023年高校应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2023年8月31日前取得并提供与应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证，取消应聘或聘用资格，责任自负；