(6)岗位要求有相关工作经历者，需提供加盖机关、企事业单位公章的工作证明(时限为3个月内);

　　(7)应聘者需填好《盘锦职业技术学院2023年面向社会公开招聘教职员报名登记表》(附件2)和《盘锦职业技术学院2023年面向社会公开招聘教职员报名信息汇总表》(附件3)，要求登陆盘锦职业技术学院官网查看2023年面向社会公开招聘教职员公告中附件，附件2本人签字后扫描成PDF格式上传，附件3以原格式上传。

　　注：以上材料(1)-(6)，要求原件清晰扫描并按照顺序标注好，每页只能显示一个材料(例如：1.个人简历;2.身份证正反面;3.本科学历证;4.本科学位证……)，最后形成一个PDF上传到报名系统中，以“报考岗位名称+姓名”进行命名;网上报名的用户名是本人身份证号，请务必检查好材料再上传，上传后不能修改(由于个人上传报名材料不全或不标准导致报名未通过，责任自负)，同时也请牢记报名时自己设的登陆密码，后期会在系统中查看审核结果及打印准考证。

　　(三)打印准考证

　　报名结束后，应聘者要及时登陆盘锦职业技术学院招聘系统(http://218.61.31.23:8080/)自行查询审核结果，待笔试时间及地点确定后可以打印准考证，要求A4纸打印，黑白、彩色均可，可打印多份并妥善保管，以备资格审查、笔试及面试环节使用。

　　(四)资格审查

　　盘锦职业技术学院将严格按照公开招聘公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者面试考核和应聘资格。

　　(五)缴费确认

　　报名审核通过人员需要缴纳考试费50元，未按期缴费者视为自动放弃考试。具体缴费要求及时间请及时关注盘锦职业技术学院官网通知公告栏。

　　(六)考试考核

　　考试考核分为笔试和面试两个环节。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间及地点

　　公开招聘笔试时间及地点等相关事宜在盘锦职业技术学院网站(http://www.pjvtc.edu.cn/)通知公告栏中通知，请各位应聘者及时关注。

　　(2)笔试要求

　　笔试内容注重职业素质与能力，应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识，满分100分。成绩按照40%的比例计入总成绩。笔试成绩保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。笔试结束后，盘锦职业技术学院对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定最低合格分数线。

　　2.面试

　　按照招聘计划与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。招聘计划与面试人数达不到1:2比例的，按达到最低合格分数线实际通过人数进行面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由盘锦职业技术学院向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试考核注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对应聘人员任职条件的要求。面试考核分为专任教师系列和辅导员、职员系列两个类型。

　　(1)专任教师系列

　　面试考核内容注重职业素质与能力，应知应会的专业知识和岗位所需的必备知识，满分100分。面试考核采用说课(需准备课件)、答辩的方式，时间为说课8分钟，答辩5分钟，说课内容为所申报岗位专业主干课程中的一门课程而非其中一章或一节的内容。

　　(2)辅导员、职员系列

　　面试考核内容注重职业素质与能力、综合能力分析、应变能力和岗位所需的必备知识，满分100分。面试采用答辩的方式，时间为10分钟，答辩内容为岗位所需的知识和技能。

　　(3)面试考核成绩

　　面试考核成绩按照由高到低的顺序排序，成绩保留两位小数(四舍五入)，合格分数线为60分。按招聘岗位职数确定拟聘用人员，未达到合格分数线的，不予聘用。