沈阳生物化工产业园于2025年1月16日正式通过辽宁省工信厅等七个部门联合认定，成为我省首家获批的生物化工产业园。园区位于沈阳市康平县，规划面积4.48平方公里，规划建设绿色能源产业区、生物制造产业区、新材料产业区、精细化工产业区、公用设施配套区5个功能分区。园区规划瞄准绿色、低碳主题和战略性新兴产业布局，构建“清洁能源+绿色燃料”和“清洁能源+生物化工”绿色低碳产业链，打造集约集聚、布局合理、协同高效、安全环保和综合竞争力强的全国绿色氢基能源生产基地、东北绿色生物化工产业示范园区、县域经济转型发展样板。

为认真贯彻落实应急管理部《化工园区安全整治提升“十有两禁”释义》和《化工园区安全风险排查治理导则》等文件要求，全面提升园区安全监管水平，辽宁康平经济开发区管理委员会拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

一、岗位职责与招聘人数

1.岗位名称：沈阳生物化工产业园管理办公室工作人员。

2.岗位职责：主要负责沈阳生物化工产业园园区安全监管、环境保护、应急管理等工作，完成管理办公室交办的其他工作任务。

3.招聘人数：3名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)年龄18周岁以上，35周岁以下(1990年10月28日以后、2007年10月28日以前出生，含10月28日)。

(三)具备国家承认的大学本科及以上学历(以学信网为准)，专业要求海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

(四)应聘人员须至少符合下列条件之一：

1.具有化工等相关专业本科及以上学历，专业要求为0703化学类、0804材料类、0813化工与制药类;研究生专业要求为0817 化学工程与技术、0856 材料与化工、0836 生物工程。

2.具有化学、化工相关行业领域中级及以上专业技术职称、二级(技师)及以上职业资格。

3.注册安全工程师、安全评价师职业资格。

4.在化工企业一线从事生产或安全管理10年及以上。

(五)其他说明：

1.具有化学、化工相关行业领域中级及以上专业技术职称、二级(技师)及以上职业资格，年龄可放宽至 40 周岁(1985年10月28日以后出生，含10月28日)。

2.具有注册安全工程师、安全评价师职业资格，年龄可放宽至 40 周岁(1985年10月28日以后出生，含10月28日)。

3.在化工企业一线从事生产或安全管理10年及以上人员，年龄可放宽至 40 周岁(1985年10月28日以后出生，含10月28日)。

(六)具有较强的协调沟通能力和应变能力、能够熟练操作各种办公软件。

(七)凡有下列情形之一，不具备报名资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未做出结论的人员;

3.受过党纪、政务处分或处分期未满的人员;

4.被开除党籍和被开除公职的人员;

5.正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间的人员;

6.在公务员招考、事业单位招考或其他国家考试中被认定具有考试舞弊行为的人员;

7.被列为失信被执行的人员;

8.现役军人、在读的普通高校非应届毕业生不能应聘;

9.法律规定和政策规定不得聘用的其他情形人员。

三、报名程序

(一)公告发布

公告于2025年10月28日通过“金谷就业”微信公众号面向社会统一发布，明确招聘资格条件、程序及有关要求等，请考生随时关注。

(二)报名

1.报名时间

2025年10月28日17时至2025年11月1日17时止，逾期不予受理。

2.报名方式

报名人员可扫描公告下方报名二维码，填写报名信息并上传报名材料。详见附件1《报名系统操作指南》。

3.报名材料

(1)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证);

(2)本科及以上学历毕业证(以实际取得为准，结业证无效);

(3)教育部学历证书电子注册备案表(同时保证验证码在有效验证期内，在线验证码需确定上传后30天内有效);

(4)不满足专业要求的或满足年龄放宽条件的考生，需在化学、化工相关行业领域中级及以上专业技术职称、二级(技师)及以上职业资格，注册安全工程师、安全评价师职业资格，化工企业一线从事生产或安全管理10年及以上的工作经验证明中任选其一提供。

4.注意事项

(1)严格按照报考要求，在规定时间内进行报名，未在规定时间内报名、提交报名材料不全、未缴费均视为无效报名，不予确认。

(2)报名实行诚信承诺制，报考人员报名时，提交所有材料均需真实可信，如有弄虚作假或与招聘条件不符的，一经查实，一律取消考试和聘用资格，资格审查贯穿全过程。

四、笔试

(一)笔试时间和地点

笔试采取线下笔试，具体时间、地点将通过“金谷就业”微信公众号另行通知。

(二)笔试内容

笔试内容：行政能力测试、综合能力测试。

(三)笔试成绩运用

按招聘人数1:2比例根据笔试成绩由高到低的顺序确定线下资格审查入围人员(如果笔试成绩相同，则同时进入资格审查环节);若笔试考生的数量达不到上述比例要求，则笔试考生全部进入资格审查。资格审查人员名单将通过“金谷就业”微信公众号发布。

五、线下资格审查

招聘单位将对报考本人的身份证、毕业证、电子注册备案表、相关技能职称、职业资格证书，工作经验证明等材料，认真审查招聘要求的资格条件。凡发现提交的材料有弄虚作假或与招聘要求条件不符的、未在规定时间接受资格审查的，招聘单位有权取消其面试资格并按照笔试成绩由高到低进行递补。

资格审查时间及相关事宜将通过“金谷就业”微信公众号另行公布。

六、面试

(一)面试时间及地点

面试时间、地点将在“金谷就业”微信公众号发布，考生自行查看。

(二)面试内容

面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等。满分为100分，低于60分不予录取。

(三)总成绩

考试总成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后两位。

七、政审

(一)进入政审人员确定

按招聘人数1:1比例根据总成绩由高到低的顺序确定政审入围人员(总成绩相同，面试成绩高者优先)。

(二)政审

政审包括个人无犯罪记录、个人征信情况、父母无犯罪记录。凡发现提交的材料有弄虚作假或与招聘要求条件不符的、未在规定时间接受政审的，招聘单位有权取消其入围资格并按照总成绩由高到低进行递补(总成绩相同，面试成绩高者优先)。

八、体检

通过政审的人员进入体检环节，到指定医院进行体检，凡发现弄虚作假的、未在规定时间体检的、体检未合格的，招聘单位有权取消其入围资格并按照总成绩由高到低进行递补(总成绩相同，面试成绩高者优先)。体检通知将通过“金谷就业”微信公众号发布。

注：体检费自理。

九、公示及聘用

(一)根据考试、体检、资格审查结果，确定拟聘用人员名单并通过“金谷就业”微信公众号向社会公示。公示无异议的，办理聘用手续;对公示期间有异议的按照有关规定处理。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。所空缺岗位按相应程序进行递补

(二)公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，由辽宁康平经济开发区管理委员会予以正式聘用。不合格的，取消聘用。首次签订劳动合同期限为两年，员工薪资5200元/月(含五险一金个人部分)，试用期工资按薪资的80%发放。

十、温馨提示

(一)本次考试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格报考时间和程序，过期不予补报，报名人员提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消考试资格。

(二)招聘工作程序公开接受社会及有关部门的监督。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

(四)报考人员报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注相关信息，未能参加笔试、资格审核、面试、政审、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃聘用资格。

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咨询受理时间：

周一至周五：9:00-12:00，13:00-17:00

报考咨询电话：024-31933194

附件1：报名系统操作指南

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Pt114WP1eCKng3ZfC-Edig