（3）面试时间、地点：详见澄迈县人民政府网站、澄迈县卫生健康委员会微信公众号“健康新澄迈”等平台通知。

　　（4）考生应持本人有效二代身份证、准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃考试资格。

　　2.考试招聘

　　（1）采用考试招聘的岗位详见《2023年度澄迈县卫生健康委员会下属单位公开招聘工作人员职位表》，主要采取笔试、面试等方式招聘，各部分考试满分均为100分。

　　①笔试。

　　笔试时间和内容：笔试将于2023年8月26日（星期六）上午举行：08:30-10:00职业能力倾向测验；

　　10:00-12:00综合应用能力。

　　两个科目笔试连续举行，所有考生均须参加相应类别的两科考试。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为150分。考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。

　　笔试方式：采取闭卷考试方式进行。

　　笔试时间和地点：详见笔试准考证。

　　笔试成绩：应聘人员笔试成绩按四舍五入办法保留小数点后2位。

　　笔试合格分数线：根据参加笔试人员的笔试成绩划定，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。低于笔试合格分数线，不予入围面试。

　　②面试。根据考生的笔试成绩和招聘人数，在笔试合格分数线以上的考生中，招聘岗位9人（含9人）以下的按1:3的比例确定面试人选，招聘岗位10人（含10人）以上的按1:2的比例确定面试人选（注：此处比例仅作为笔试结果筛选）。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

　　面试内容为岗位相关专业能力和综合素质等。面试时间、地点：详见澄迈县人民政府网站、澄迈县卫生健康委员会微信公众号“健康新澄迈”等平台通知。

　　（2）考生应持本人有效二代身份证、准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃考试资格。

　　3.考试（考核）招聘计分方法。

　　参加考试招聘的按笔试成绩占60%（保留小数点后2位）、面试成绩占40%（保留小数点后2位）的比例计算考试综合成绩；参加考核招聘的考生综合成绩即面试成绩（保留小数点后2位）。

　　面试成绩采用100分制，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试成绩达不到60分的，不予聘用。合格分数线以上，报考同一职位有2名以上考生出现考试综合成绩相同，其名次按下列办法确定：综合成绩相同的，按照《2023年度澄迈县卫生健康委员会下属单位公开招聘工作人员职位表》上有设置优先录取条件的按条件优先确定为入围人员，如条件相同的，有跨省、跨市县援助新冠疫情防控工作经历者优先入围体检，若均有相同援助经历的按职称高的优先入围体检，若职称也相同的学历高者优先入围体检。综合成绩在澄迈县人民政府网站、澄迈县卫生健康委员会微信公众号“健康新澄迈”等平台进行公告。

　　五、资格复审

　　对进入面试环节的应聘人员，在面试前进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料：

　　（1）有效身份证正、反面；

　　（2）相应岗位所需要的专业技术职称资格证书或相关证明,相关证明应为原用人单位所在地的主管部门出具（写明具体工作岗位）；

　　（3）毕业证、学位证；

　　（4）中国高等教育学生信息网（学信网）打印带有二维码标识的学历电子注册备案表（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员提供教育部门学历认证材料）；

　　（5）根据报考岗位要求需提供工作经验证明的，证明应为所在单位出具；

　　（6）委培、定向及其它市县在编在岗人员报考的，须提供用人单位同意报考的证明，用人单位无批准权限的需提供主管单位同意报考的证明；

　　（7）如有跨省、跨市县援助新冠疫情防控工作经历的，须提供用人单位所在地的卫生健康行政部门出具的证明。