（6）成绩公布：笔试成绩通过海口市市政管理局网站公布。

　　（7）注意事项：应聘人员凭准考证和本人有效期内的居民身份证（社保卡、或有效期内的临时身份证，如身份证遗失的，则需要向派出所开具的加盖派出所公章并有本人照片以及身份信息的证明）进入考场考试，未按时参加考试或中途擅离考场视为个人主动放弃考试。

　　2.资格复审

　　资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的报考人员确定。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试成绩合格分数线以上的考生中由高到低依次递补，并在面试前3天在海口市市政管理局网站公布名单。

　　资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料的原件和复印件：

　　（1）有效身份证（社保卡）；

　　（2）户口本（首页和本人页）；

　　（3）毕业证书；

　　（4）本人近期证明1寸免冠证件照片；

　　（5）学历认证书；请登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印(有二维码标识)教育部学历证书电子注册备案表；

　　（6）取得国外或境外学历、学位的，还需出具国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》；

　　（7）信用中国网站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被执行人查询结果截图；

　　（8）未被失信惩戒承诺书；

　　（9）《海口市市政管理局2023年公开招聘下属事业单位工作人员报名登记表》（一式两份，由本人填写完整并签名贴照片）。

　　资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。

　　3.面试

　　面试人选从笔试合格分数线以上的人员中，按笔试成绩从高到低确定，按招聘岗位1:3的比例确定。笔试成绩末位同分者，一并进入面试并参加资格复审。未达到面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。面试成绩低于60分的应聘人员，不予聘用。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。面试人员名单在海口市市政管理局网站公布。

　　（1）面试方式：采取结构化面试方式。

　　（2）面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

　　（3）面试时间及地点：以海口市市政管理局网站通知为准。

　　（4）注意事项：面试人员凭面试通知书和本人居民身份证（社保卡、或有效期内的临时身份证，如身份证遗失的，则需要向派出所开具的加盖派出所公章并有本人照片以及身份信息的证明）进入考场，未按时参加考试或中途擅离考场视为个人主动放弃考试。

　　（5）成绩公布：面试成绩和综合成绩通过海口市市政管理局网站公布。

　　报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

　　（六）体检及考察

　　1.体检

　　根据达到面试合格分数线的人员中按照考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用报考人员自理。

　　未按规定时间参加体检者，视为自动放弃资格。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。

　　应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

　　2.考察

　　根据笔试、面试和体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察。