为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实“兴沈英才计划”，释放2023年“博士沈阳行”活动引才效能，吸引博士人才投身沈阳、加盟沈阳、建设沈阳，为推动新时代沈阳全面振兴全方位振兴实现新突破、努力建设国家中心城市提供坚强的人才保障，经市人民政府批准，依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发〔2007〕1号)和《沈阳市人力资源和社会保障局〈关于印发沈阳市事业单位引进高层次人才实施细则的通知〉》(沈人社发〔2018〕12号)等文件精神，2023年皇姑区面向社会公开再招聘100名博士人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员均可报名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好品行和道德素养;

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　5.具备适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合岗位所需要的其他条件。

　　应聘人员年龄为35周岁以下(含35周岁)，取得毕业证和博士学位证的应往届毕业生。

　　(二)下列情形不得报考

　　1.被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避的;

　　5.现役军人，法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;

　　6.违反法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘方式

　　采取面试考核。重点考核专业素养，履职能力，相应岗位要求，愿为沈阳市皇姑区的发展建设做出贡献。

　　四、人才待遇

　　1.身份待遇：事业单位编制。

　　2.工资待遇：依据辽宁省机关事业单位工作人员薪酬标准，按照聘用岗位及岗位等级确定工资及社会保险、福利待遇标准。

　　3.生活补贴：比照皇姑区《皇钻十六条产业创新发展政策》(5.0版)第五章(人才保障)第十五条(实施人才生活保障)第15.1  款政策规定，经区人社局审核通过，给予招聘的博士人才生活补贴，每月3000元，期限为三年。同时一次性给予招聘的博士，其本科、硕士、博士三个层次全额学费补贴(最高不超过15万元)。

　　4.住房保障：为聘用博士人才提供一处不低于100平方米精装住房并免费居住10年，居住期满后如需购买该房产的，由区政府按照市场评估价格的40%予以补贴。

　　5.生活服务：为正式聘用博士人才随迁家属就业、子女入托入学提供相关服务。

　　五、招聘岗位计划

　　具体岗位计划详见《沈阳市皇姑区事业单位公开招聘博士人才岗位计划表》。

　　六、招聘工作程序

　　(一)发布招聘公告

　　沈阳市皇姑区人民政府门户网站(http://www.syhg.gov.cn/)发布招聘公告。

　　(二)报名时间

　　招聘实行常态化运行，持续报名，分阶段集中组织面试考核。

　　(三)报名方式

　　通过沈阳市皇姑区人民政府网站下载报名表，并以电子邮件或电话方式报名，报名邮箱：sy-hgqrsj@shenyang.gov.cn

　　(四)报名材料

　　1.《沈阳市事业单位公开招聘博士人才报名表》;

　　2.身份证、博士学位学历证书(海外归国需提供留学人员归国及国家教育部的学历认证证明)扫描件、工作经历证明等，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下)。

　　(五)资格审查

　　根据应聘岗位要求，审核应聘人员受教育经历、自然条件、与岗位适用度及基本专业素质。资格审查后，资格审查小组以电话通知应聘人员是否通过资格审查。资格审查通过者，方可进入面试考核环节。

　　(六)面试考核

　　依据《沈阳市皇姑区2023年公开招聘博士人才考核工作实施方案》的具体要求组织实施。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。