（2）资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报名中所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。资格初审由公开招聘教师工作领导小组及其工作小组统一组织，根据岗位要求对报考人员所提供的材料进行资格审查，通过资格审查的人员方可确定为参加笔试人员。资格审查只是对报考人员网上提供材料的初步审查。报名结束后，通过资格初审者，方可按照规定时间登录系统打印准考证参加笔试。

　　（3）应聘人员网上报名提交报名材料后，须在2023年7月8日12时前及时登录报名系统，查询资格初审结果，资格初审通过的，不得修改报考信息，资格初审未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2023年7月8日17时准时关闭，2023年7月8日12时后不再接受新用户报名，且在2023年7月8日12时后提交材料者，如果资格初审仍未通过的，不能参加考试。

　　（4）岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件的报考人数应达到1∶3比例方可进行笔试，若未达到1∶3比例的，相应减少或取消该招聘岗位。

　　（5）报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保需要时能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。

　　（四）笔试及面试通知

　　通过资格初审的考生名单、考试有关事项在三亚市教育局官网（http://edu.sanya.gov.cn/）公布，具体笔试与面试时间另行通知。

　　（五）考试工作

　　考试方式分为笔试和面试，两部分成绩的权重分别为60%和40%，两项权重分合计为总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试

　　（1）时间地点

　　笔试考试时间及地点以《准考证》为准。

　　（2）形式

　　笔试采取闭卷考试的形式，笔试时间1.5小时。

　　（3）考试内容

　　笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识。

　　教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。

　　学科专业知识重点考查考生适应教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

　　笔试科目均不指定参考资料。

　　（4）评分办法

　　笔试满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的60%。

　　（5）笔试合格分数线划定

　　公开招聘工作领导小组，根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定。末位出现同分并列的，一并确定为拟入围面试人员，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。

　　笔试成绩、拟入围面试人员名单及有关事项在三亚市教育局官网公示。

　　2.资格复审

　　面试前，由公开招聘教师工作领导小组统一组织对拟入围面试人员进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。

　　拟入围面试人员须在规定的时间和地点，现场向招聘单位提供身份证、学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2023年高校应届毕业生，须提交由高校出具准予毕业的证明和中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》；留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员还须提供教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、普通话证书、承诺书（附件3）、《2023年三亚市第一中学第一次面向社会公开招聘教师报名表》以及应聘岗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及复印件。